本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》的立法價值、制度創(chuàng)新及影響評價

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【摘要】：《勞動合同法》自制定、通過到實施,一直受到社會廣泛的關(guān)注。人們所關(guān)注的熱點、難點和疑點并沒有隨著該法的施行而結(jié)束,反倒對實施前該法引起的勞動關(guān)系變動、實施后該法的社會效果進行了更多的思考。本期刊發(fā)的幾篇對熱點、難點進行解讀,對實施效果進行前瞻的文章,意在為讀者準(zhǔn)確理解和適用該法提供參考。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 《勞動合同法》從起草制定到頒布實施，在社會上引發(fā)了激烈的爭辨。從政府、學(xué)界，，到企業(yè)界、勞動者都有不同的聲音，贊許者認為這部法為勞動者權(quán)益保護提供了利器，有利于勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧;反對者認為這部法過于超前，不切實際，其實施會導(dǎo)致加大企業(yè)的用工成本，僵化企業(yè)

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本文編號：1226402