天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 法律論文 > 勞動(dòng)法論文 >

錯(cuò)過工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者合法權(quán)益該如何保護(hù)

發(fā)布時(shí)間:2017-11-12 10:30

  本文關(guān)鍵詞:錯(cuò)過工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者合法權(quán)益該如何保護(hù)


  更多相關(guān)文章: 用人單位 勞動(dòng)者合法權(quán)益 工傷保險(xiǎn)條例 認(rèn)定 人民法院 民事?lián)p害賠償 侵權(quán)之訴 勞動(dòng)保障 工傷事故 行政部門


【摘要】:正《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)第17條規(guī)定"職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定
【作者單位】: 廣東省中山市中級(jí)人民法院;
【分類號(hào)】:D922.55
【正文快照】: 《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)第17條規(guī)定“職工發(fā)1須由勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定后,,用人單位和勞動(dòng)者就賠生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè):償產(chǎn)生爭議后,才可提起勞動(dòng)爭議之訴。工傷認(rèn)定屬勞動(dòng)保病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之”或者被診

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 雅勞;;工傷認(rèn)定案件需注重的幾個(gè)要件[J];四川勞動(dòng)保障;2011年03期

2 畢巖輝;孟路;;工傷認(rèn)定及維權(quán)莫超期[J];中國民兵;2010年12期

3 蔡明生;湯大勇;;工傷職工如何維權(quán)[J];四川勞動(dòng)保障;2006年07期

4 ;事故發(fā)生一年內(nèi)仍可直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定[J];農(nóng)民文摘;2006年10期

5 ;給領(lǐng)導(dǎo)打洗腳水摔倒受傷能否認(rèn)定為工傷[J];中國社會(huì)保障;2005年11期

6 鄭家學(xué);;為生命護(hù)航[J];現(xiàn)代職業(yè)安全;2007年05期

7 齊剛;;既往病史對(duì)確定工傷保險(xiǎn)待遇的影響[J];中國社會(huì)保障;2007年05期

8 ;民風(fēng)·熱線[J];就業(yè)與保障;2004年09期

9 王峰;達(dá)一;;自殘或者自殺的能否認(rèn)定為工傷?[J];現(xiàn)代職業(yè)安全;2008年06期

10 周貴國;李金勝;王家俊;;一起典型工傷認(rèn)定案例的探討[J];山東勞動(dòng)保障;2006年12期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李俊麗;;當(dāng)前形勢下勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)的難題及其分析[A];第三屆西部律師發(fā)展論壇論文集[C];2010年

2 李政;;高校大學(xué)生就業(yè)力問題研究[A];“十一五”與青少年發(fā)展研究報(bào)告——第二屆中國青少年發(fā)展論壇暨中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2006)[C];2006年

3 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 楊曙光;;試論行政裁量權(quán)在工傷行政確認(rèn)中的適用與規(guī)范——以工傷認(rèn)定中工作場所的涵義為視角[A];中國法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)2009年年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2009年

6 郭娜;;論人才派遣中存在的問題及對(duì)策[A];北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2003、2004、2005年獲獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場的發(fā)展與創(chuàng)新(第二集)[C];2006年

7 牛淑賢;;從班古拉事件看工傷事故責(zé)任的承擔(dān)[A];山東體育科學(xué)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年

8 陸胤;;論無故曠工——事實(shí)與證據(jù)的分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

9 李敏;孟慶春;;《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后的問題與思考[A];中國金屬學(xué)會(huì)2004’冶金安全年會(huì)論文集[C];2004年

10 江君清;;工傷認(rèn)定程序應(yīng)進(jìn)行重構(gòu)[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文選集(第五輯)[C];2005年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 王雪文;單位必須為職工繳納工傷保險(xiǎn)[N];巴音郭楞日?qǐng)?bào);2008年

2 李玉江邋王霄陽;多渠道落實(shí)工傷預(yù)防優(yōu)先原則[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2007年

3 劉芳濱;我市出臺(tái)工傷保險(xiǎn)新政[N];青島日?qǐng)?bào);2008年

4 袁麗 本報(bào)記者 邱源虎;嚴(yán)格執(zhí)法保穩(wěn)定 真情服務(wù)解民憂[N];六盤水日?qǐng)?bào);2010年

5 本報(bào)記者 陸士華;《工傷保險(xiǎn)條例》為什么被鉆了空子[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2005年

6 記者 趙鴻飛;為工傷職工撐起“保護(hù)傘”[N];深圳商報(bào);2005年

7 ;工傷認(rèn)定發(fā)生糾紛 用人單位承擔(dān)舉證[N];金華日?qǐng)?bào);2006年

8 特約記者 程明;切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益[N];自貢日?qǐng)?bào);2009年

9 通訊員 羅莉香 何志堅(jiān);桂陽切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益[N];郴州日?qǐng)?bào);2009年

10 本報(bào)記者 梁濤;立足地方實(shí)際 保障勞動(dòng)者合法權(quán)益[N];太原日?qǐng)?bào);2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 應(yīng)松寶;我國大學(xué)生就業(yè)過程研究[D];西南交通大學(xué);2007年

2 張福明;制度變遷視角下的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場一體化研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

3 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

4 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

5 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

6 夏星;大學(xué)生就業(yè)市場優(yōu)化研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

7 周勁松;影響高校畢業(yè)生就業(yè)的教學(xué)因素研究[D];湖南師范大學(xué);2007年

8 楊素華;林業(yè)新定位下的林業(yè)高校就業(yè)問題研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2007年

9 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

2 李建偉;無效勞動(dòng)合同制度研究[D];湖南大學(xué);2007年

3 武峰;論無效勞動(dòng)合同的認(rèn)定[D];中國政法大學(xué);2007年

4 程澤銘;用人單位勞動(dòng)合同解除權(quán)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

5 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問題研究[D];南昌大學(xué);2011年

6 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國政法大學(xué);2011年

7 姚鈺;用人單位單方變更勞動(dòng)合同的法律問題研究[D];浙江大學(xué);2011年

8 王葉;用人單位單方變更勞動(dòng)者工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬的法律探析[D];蘇州大學(xué);2011年

9 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年

10 任德傲;勞動(dòng)合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年



本文編號(hào):1175556

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1175556.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶f0e3f***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com