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論勞動法基本原則體系的統(tǒng)一

發(fā)布時間:2017-11-03 13:31

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【摘要】:由于我國現(xiàn)行勞動法并沒有對其基本原則作出明確規(guī)定,學(xué)者對勞動法基本原則的表述差異較大。除了通常標(biāo)準(zhǔn)外,勞動法基本原則還應(yīng)符合勞動法的基本價值、應(yīng)體現(xiàn)勞動法的立法宗旨、應(yīng)符合部門法基本原則的形式要求。遵循上述統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),勞動法基本原則應(yīng)包括保障勞動權(quán)原則、三方性原則和誠實信用原則。
【作者單位】: 廣西師范大學(xué)法學(xué)院;
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 法律規(guī)則與法律原則是法律規(guī)范最為典型的形態(tài),勞動法的基本原則無疑是勞動法的基本內(nèi)容之一。然而,令人遺憾的是,在勞動法領(lǐng)域,學(xué)界至今并沒有對勞動法的基本原則的體系或內(nèi)容達成共識,勞動法基本原則解釋體系的混亂困惑著勞動法領(lǐng)域的研究者及司法實踐工作者。正如王全興教

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 周安平;行政程序法的價值、原則與目標(biāo)模式[J];比較法研究;2004年02期

2 梁慧星;誠實信用原則與漏洞補充[J];法學(xué)研究;1994年02期

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【共引文獻】

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2 李長友;我國循環(huán)經(jīng)濟的法制保障研究[D];中央民族大學(xué);2010年

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4 蔡泳曦;論民事訴訟中的誠實信用原則[D];西南政法大學(xué);2009年

5 黃忠;無效法律行為制度研究[D];西南政法大學(xué);2009年

6 Q糜剿,

本文編號:1136417


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