本文關(guān)鍵詞：關(guān)于勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問題的思考

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【摘要】：我國的勞務(wù)派遣發(fā)展時間短,市場運(yùn)行不規(guī)范,國家相關(guān)法律制度尚不完善,出現(xiàn)許多問題,給維權(quán)帶來許多困難。因此,國家、社會、企業(yè)要從維護(hù)公平正義的高度,采取有力措施,切實解決勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問題,使其進(jìn)入法制化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。
【作者單位】： 中國石化集團(tuán)中原油田工會組織民管部;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣工 權(quán)益 維護(hù) 問題
【分類號】：F241.32;D922.52
【正文快照】： 近年來,勞務(wù)派遣作為一種靈活、方便的用工方式,已成為我國企業(yè)用工的主要形式。勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問題也引起了國家和相關(guān)組織的重視,《勞動合同法》以及全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》的有關(guān)要求,雖然在一定程度上保障了勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益,但在實際操作過程

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本文編號：1107792