本文關鍵詞：工齡差別的現(xiàn)實必須正視

  更多相關文章： 退休年齡 全國人大四次會議 連續(xù)工齡 同等待遇 勞動關系 養(yǎng)老保險制度 就業(yè)困難 產權轉移 答記者問 養(yǎng)老金

【摘要】：正 主詩人: 我在企業(yè)已工作了30多年,由于企業(yè)產權轉移,與企業(yè)解除勞動關系后,“一次獲得最高30年的工齡補償費”。 張左己部長在今年全國人大四次會議答記者問時說:對其中年齡偏大,再就業(yè)困難的人員,我們將采取三種辦法:一是接近退休年齡的或在企業(yè)工作30年以上的,實行內部退養(yǎng)……”我們提出:“與距退休年齡不足五年的職工同等待遇”的要求是否合理? 江西余江食品公司工齡30年以上的職工 徐序象
【關鍵詞】： 退休年齡 全國人大四次會議 連續(xù)工齡 同等待遇 勞動關系 養(yǎng)老保險制度 就業(yè)困難 產權轉移 答記者問 養(yǎng)老金
【分類號】：D922.5
【正文快照】： ●d●●●●●●●●●●●●●●■●■’●0’●■■’’’’’’�！�。。主持人: ‘ 我在企業(yè)已工作了50多年,由于企業(yè)產權轉移,與 企業(yè)解除勞動關系后,“一次獲得最高50年的工齡補償 費”。 張左己部長在今年全國人大四次會議答記者問時 說:對其中年齡偏大,再就業(yè)困

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5 ;國務院宗教事務局 國家勞動總局關于轉發(fā)上海市勞動局、宗教事務局《關于轉入企、事業(yè)單位工作的原宗教團體、教堂寺廟職工和宗教職業(yè)者工齡計算問題的通知》的函[J];中國勞動;1981年04期

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2 李淑s，

本文編號：1103348