本文關(guān)鍵詞：外地勞動(dòng)力就業(yè)的地方立法例合法性研究

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【摘要】：20世紀(jì)90年代以來(lái),中國(guó)對(duì)農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)實(shí)行“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針。但現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)就業(yè)區(qū)別城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民的二元化政策,使得各地在勞動(dòng)法頒布施行后制定的旨在限制農(nóng)村居民進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的立法例阻礙了勞動(dòng)法的貫徹實(shí)施。雖然2004年以來(lái)相繼廢止,但對(duì)其合法性以及形成的社會(huì)背景進(jìn)行研究,可以看到中國(guó)城鎮(zhèn)與農(nóng)村人口二元化勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障制度政策改革的趨勢(shì)與方向。
【作者單位】： 四川大學(xué)法學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 地方立法 限制外地勞動(dòng)力 就業(yè)歧視
【基金】：2003年國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目《完善我國(guó)公民基本權(quán)利法律保障機(jī)制理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題研究》 挪威奧斯陸大學(xué)法學(xué)院人權(quán)法中心(NorwegianCentreforHumanRights)2004年合作項(xiàng)目TheLegalRegula-tionofEmploymentDiscriminationinSelectedWesternFieldworkSites的部分成果
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、研究的對(duì)象與意義在中國(guó)實(shí)施工業(yè)化、城市化的過(guò)程中,大約有40%-47%的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力屬于剩余勞動(dòng)力。20世紀(jì)90年代后,農(nóng)民外出就業(yè)平均每年以500萬(wàn)人左右的規(guī)模迅速增加,成為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要渠道。2004年農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)顯示,處于流動(dòng)狀

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【相似文獻(xiàn)】

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