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公法視野下勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型再思考

發(fā)布時(shí)間:2017-10-25 20:30

  本文關(guān)鍵詞:公法視野下勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型再思考


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【摘要】:來(lái)自規(guī)范與個(gè)案的雙重觀察顯示,在現(xiàn)行的法律框架下,中國(guó)并不存在"個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系"和"集體勞動(dòng)關(guān)系"概念的"土壤"。西方學(xué)界所稱的"個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系"在中國(guó)實(shí)為勞務(wù)關(guān)系,"集體合同"本身不創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法學(xué)界關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型命題的討論失真于中國(guó)法治實(shí)踐的原因在于"以西釋中"的研究范式。立足我國(guó)的司法實(shí)踐,以公法理論為分析工具,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)的真實(shí)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)是:從"管制"轉(zhuǎn)向"自治",即從對(duì)政府外部管制力量的依賴轉(zhuǎn)向社會(huì)組織自治的加強(qiáng)。為順應(yīng)這一趨勢(shì),政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù)范圍和強(qiáng)度將日愈縮小和弱化,回歸到民事政策對(duì)私主體民事活動(dòng)的"導(dǎo)引和規(guī)制"功能,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代行政法意義上的"導(dǎo)航式政府"職能。
【作者單位】: 桂林電子科技大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)關(guān)系 集體合同 民事政策 社會(huì)組織 社會(huì)公權(quán)力
【基金】:作者主持的司法部2014年度國(guó)家法治與法學(xué)理論研究項(xiàng)目“行政法對(duì)民事侵權(quán)責(zé)任之規(guī)范效應(yīng)研究”(項(xiàng)目編號(hào):14SFB20012)的階段性成果
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 一國(guó)的概念、原理通常具有很強(qiáng)的實(shí)踐品格,對(duì)本土的制度和問題具有極強(qiáng)的回應(yīng)性和社會(huì)根基依賴性,倘若移植時(shí)缺乏對(duì)“輸入國(guó)”的對(duì)應(yīng)性關(guān)照,便極易淪為空洞的概念,無(wú)法與中國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)相勾連。作為以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱:《勞動(dòng)合同法》)為對(duì)象的中國(guó)問題研

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王元亭;祝曉東;;企業(yè)與職工勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題及對(duì)策[J];中國(guó)就業(yè);2001年10期

2 楊冬梅;外商投資企業(yè)立法及勞動(dòng)關(guān)系的特征[J];工會(huì)理論與實(shí)踐.中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2001年05期

3 ;建立健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制[J];中國(guó)工運(yùn);2001年04期

4 陳小潔;關(guān)于多重勞動(dòng)關(guān)系的法律思考[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

5 李俊霞;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下道德在我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)中的重要性分析[J];四川行政學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

6 黃金泉;;調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)初探[J];工會(huì)理論研究.上海工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年04期

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9 張安順;調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)社會(huì)和諧[J];太原大學(xué)學(xué)報(bào);2003年02期

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2 李曉園;楊穎;;以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新型的勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動(dòng)保障問題研究[C];2005年

3 陳詩(shī)達(dá);;勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定發(fā)展是主旋律[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

4 陳詩(shī)達(dá);;當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾及原因[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

5 陳詩(shī)達(dá);;勞資博弈走向和諧是勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的必然趨勢(shì)[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

6 陳詩(shī)達(dá);;市場(chǎng)化進(jìn)程中的勞動(dòng)關(guān)系變遷[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

7 陳詩(shī)達(dá);;新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

8 王健;;勞動(dòng)關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)——再論勞動(dòng)保障工作的重要性[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

9 寇明婷;李錄堂;;農(nóng)村勞動(dòng)關(guān)系初探[A];社會(huì)科學(xué)界第二屆陜西省2008學(xué)術(shù)年會(huì)暨西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生論壇——“新農(nóng)村建設(shè)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”專題論文集[C];2008年

10 郭軍;李雪艷;;市場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系演變機(jī)理[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 苗春榮(作者系丹東市總工會(huì));共建和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];丹東日?qǐng)?bào);2006年

2 記者 叢民;山東啟動(dòng)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

3 張刃;勞動(dòng)關(guān)系和諧是“多贏”選擇[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

4 本報(bào)記者 王嬌萍;和諧,勞動(dòng)關(guān)系的至高境界[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

5 孫鶴邋記者 韓雪潔;協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系從基層做起[N];吉林日?qǐng)?bào);2007年

6 本報(bào)評(píng)論員;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

7 記者 高靜 通訊員 孫國(guó)建;2007年全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)確定六項(xiàng)目標(biāo)[N];廊坊日?qǐng)?bào);2007年

8 記者 苗蓓;94家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”獲表彰[N];南通日?qǐng)?bào);2007年

9 本報(bào)記者;我省召開勞動(dòng)關(guān)系和諧表彰大會(huì)[N];云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

10 泉州市委黨校教授 王金水;發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];福建日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 何勤;北京中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年

2 高新會(huì);論轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

3 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

4 徐景一;和諧社會(huì)視域下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2013年

5 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

6 何圣;上海勞動(dòng)關(guān)系綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

7 黑啟明;政府規(guī)制的勞動(dòng)關(guān)系理論與策略研究[D];天津師范大學(xué);2005年

8 崔馳;現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中國(guó)合作型勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

9 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

10 張翼飛;公司管理人員的勞動(dòng)法適用問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 朱雯雯;對(duì)多重勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制之探究[D];華東政法學(xué)院;2006年

2 李文靜;論我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整之勞動(dòng)關(guān)系范圍之重構(gòu)[D];中國(guó)政法大學(xué);2007年

3 廖樹奇;廣州市勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的應(yīng)急管理問題研究[D];西南交通大學(xué);2014年

4 謝菁;勞動(dòng)關(guān)系對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響:理論、實(shí)證與政策[D];南昌大學(xué);2015年

5 代蘇寧;論隱蔽勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制[D];遼寧大學(xué);2015年

6 陳滔;勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題研究[D];云南大學(xué);2015年

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10 周曉慧;企業(yè)轉(zhuǎn)讓中員工權(quán)益保護(hù)的中德法律比較研究[D];南京大學(xué);2016年

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本文編號(hào):1095386

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