本文關鍵詞：較量:看得見的手與看不見的手——從勞動法視角反思我國外貿增長停滯現(xiàn)象

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【摘要】：勞動法作為社會法,政府在勞動領域應該堅持底線管理,政府要分清楚哪些問題應當由市場解決,哪些問題需要政府進行干預,哪些問題需要由市場和政府協(xié)調解決以及如何協(xié)調等問題。只有有形之手與無形之手良性互動,才能推動勞動力市場的健康運行,確保經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】： 華東政法大學;
【關鍵詞】： 政府 市場 勞動法 勞務派遣 最低工資
【分類號】：D922.5;F752.6
【正文快照】： 2012年7月我國外貿出口增速大幅下滑至1.6%,至今外貿業(yè)仍可謂“步履蹣跚”。勞動關系日益剛性化和勞動力成本的快速上漲被認為是主要原因之一。作為人口大國,面臨巨大的就業(yè)壓力,我們必須重視外貿出口增長停滯、外資撤離的信號,“沒有出口就沒有投資、沒有就業(yè)、沒有收入,也就

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