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勞動(dòng)合同與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律思考

發(fā)布時(shí)間:2017-10-22 05:32

  本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律思考


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【摘要】:
【作者單位】: 成都信息工程學(xué)院經(jīng)貿(mào)系
【關(guān)鍵詞】事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)者 法律思考 勞動(dòng)法律關(guān)系 雙重勞動(dòng)關(guān)系 書面形式 當(dāng)事人 有償勞動(dòng)
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整已逐漸從行政手段轉(zhuǎn)變?yōu)榉墒侄?勞動(dòng)合同成為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式,建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。但是,在現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)市場中,并非所有勞動(dòng)關(guān)系都能依法建立,因而導(dǎo)致事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的普遍存在,因此對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1076977

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