發(fā)布時(shí)間：2017-10-21 14:48

  本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)基準(zhǔn)法權(quán)利救濟(jì)程序的沖突及其協(xié)調(diào)

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【摘要】：勞動(dòng)基準(zhǔn)法雖具公法性質(zhì),但亦屬于公私法交融的第三法域,其義務(wù)主體為用人單位,而權(quán)利(力)主體則有勞動(dòng)者和國家。當(dāng)用人單位違反勞動(dòng)基準(zhǔn)義務(wù)時(shí),勞動(dòng)者實(shí)體權(quán)利的救濟(jì)程序則有勞動(dòng)監(jiān)察程序和勞動(dòng)爭議處理程序。勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭議處理這兩種救濟(jì)程序存在一定的重合,而這種重合導(dǎo)致了程序沖突,需要在立法上進(jìn)行協(xié)調(diào)。
【作者單位】： 廣東商學(xué)院法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)基準(zhǔn) 權(quán)利救濟(jì)程序 勞動(dòng)監(jiān)察 勞動(dòng)爭議處理
【基金】：廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十一五”規(guī)劃基金資助項(xiàng)目(09GG-02)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動(dòng)基準(zhǔn)法的雙重屬性和權(quán)利主體(一)勞動(dòng)基準(zhǔn)法兼具公私法性質(zhì)廣義勞動(dòng)基準(zhǔn)包括兩種:一是勞動(dòng)條件(如工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等)水平的標(biāo)準(zhǔn),二是勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn),即強(qiáng)行性勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則。①狹義勞動(dòng)基準(zhǔn)僅指勞動(dòng)條件基準(zhǔn),即國家以勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)定的用人單位

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 唐力;當(dāng)事人程序主體性原則──兼論“以當(dāng)事人為本”之訴訟構(gòu)造法理[J];現(xiàn)代法學(xué);2003年05期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 彭曉芋,季淑娟;乙肝病毒攜帶者就業(yè)困境及其救濟(jì)[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2004年01期

2 張，

本文編號(hào)：1073948