本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)輸出擔(dān)保制度研究

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【摘要】：進(jìn)入21世紀(jì),隨著國(guó)際貿(mào)易的加速發(fā)展,資源與勞動(dòng)力在全球范圍內(nèi)的重整分配成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。鑒于我國(guó)地大物博,資源和勞動(dòng)力都很豐富,而技術(shù)與資本相對(duì)薄弱,因此,對(duì)外勞務(wù)輸出成為我國(guó)平衡國(guó)內(nèi)資源,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要途徑。同時(shí),由于對(duì)外勞務(wù)輸出具有工作環(huán)境陌生,時(shí)間久,人員難管理等問(wèn)題,因此,參照國(guó)內(nèi)擔(dān)保法的做法,提供相應(yīng)的勞務(wù)輸出擔(dān)保就成為保證整個(gè)勞務(wù)輸出順利進(jìn)行的關(guān)鍵。但是,目前我國(guó)并沒(méi)有勞務(wù)輸出擔(dān)保的相關(guān)直接法律規(guī)定,整個(gè)勞務(wù)輸出擔(dān)�；旧咸幱跓o(wú)法可依的現(xiàn)狀,相關(guān)的勞務(wù)糾紛更是出現(xiàn)立案難、解決難等弊端,派遣公司和勞動(dòng)者雙方的利益都難以得到保證。本文以“勞務(wù)輸出擔(dān)保制度”為研究對(duì)象,從勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的基本理論入手,分析了勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的概念、法律性質(zhì),擔(dān)保的主要方式,以及該項(xiàng)制度存在的合理性和合法性問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)對(duì)我國(guó)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的現(xiàn)狀分析,結(jié)合域外其他國(guó)家在相關(guān)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何進(jìn)一步完善我國(guó)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度,提出了若干建議與意見(jiàn),以期不僅能夠保證我國(guó)勞務(wù)輸出的順利發(fā)展,而且我國(guó)外出務(wù)工人員與派出公司的合法權(quán)益能夠得以全面保護(hù)。 本文共分五部分。 第一章主要介紹勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的概況。首先,對(duì)勞務(wù)輸出保障制度的概念做了簡(jiǎn)要闡述；其次,針對(duì)理論界的爭(zhēng)議,對(duì)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的法律性質(zhì)做了定性；最后參照我國(guó)擔(dān)保法的相關(guān)規(guī)定,以及我國(guó)現(xiàn)有的政策性規(guī)定,對(duì)勞務(wù)輸出擔(dān)保的基本方式做了詳細(xì)介紹。 第二章主要論證了勞務(wù)輸出擔(dān)保制度存在的合法性和合理性問(wèn)題,這一章主要是從勞務(wù)輸出的基本理論入手,結(jié)合實(shí)際探討其存在的必然性理由,另一方面參照我國(guó)勞動(dòng)法的宗旨,同時(shí)結(jié)合我國(guó)目前存在的相關(guān)司法規(guī)定,以及從勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的特殊性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性考慮,分析了該制度存在的合法性問(wèn)題。 第三章主要是介紹了國(guó)外勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的發(fā)展?fàn)顩r。這一章中首先以勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的代表國(guó)家日本為例,介紹了該項(xiàng)制度在其國(guó)內(nèi)的立法模式,建立背景及發(fā)展進(jìn)程等；其次在第二部分介紹了國(guó)際上其他國(guó)家對(duì)于該項(xiàng)制度的態(tài)度,反映了國(guó)際大環(huán)境下對(duì)于建立勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的整體態(tài)度,同時(shí)筆者也從自己的角度分析了勞務(wù)輸出擔(dān)保制度是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)存在的可能。 第四章主要是介紹勞務(wù)輸出擔(dān)保制度在我國(guó)國(guó)內(nèi)的發(fā)展情況,以及這項(xiàng)制度在貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題。在這部分,首先筆者從勞務(wù)輸出擔(dān)保制度在我國(guó)理論界和實(shí)務(wù)界兩方面遇到的阻礙入手,闡釋了該項(xiàng)制度在我國(guó)的大體發(fā)展?fàn)顩r,其次,列舉介紹了實(shí)踐中該項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的一些棘手的問(wèn)題,為下文有針對(duì)性的提出相應(yīng)的改善建議提供參考。 第五章主要是綜合全文的論述,提出了若干完善勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的建議。筆者認(rèn)為,就目前我國(guó)現(xiàn)行立法和司法實(shí)踐來(lái)看,勞務(wù)輸出擔(dān)保合同制度都不能納入現(xiàn)有的法律體系進(jìn)行調(diào)整,因此,首先從立法上完善勞務(wù)輸出擔(dān)保制度是一切工作的基礎(chǔ)；其次,由于存在嚴(yán)重的法律缺位,直接導(dǎo)致勞務(wù)輸出擔(dān)保合同的可訴性和司法適用性差,因此,必須在制度上明確勞務(wù)輸出擔(dān)保合同并不違背勞動(dòng)合同法的立法宗旨；最后,筆者認(rèn)為,嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法是保證一項(xiàng)制度得到良好貫徹的有效保障,因此,從建立相關(guān)預(yù)警及救濟(jì)機(jī)制,完善政府職能等方面提出了一些較為的合理建議,以供立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)參考。
【關(guān)鍵詞】：勞務(wù)輸出擔(dān)保制度 合法性 合理性 存在問(wèn)題 制度構(gòu)建
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D923;D922.5
【目錄】：

• 摘要2-4
• Abstract4-7
• 緒論7-8
• 一、勞務(wù)輸出擔(dān)保制度概述8-12
• (一) 概念界定8
• (二) 法律性質(zhì)探討8-9
• (三) 擔(dān)保的主要方式9-11
• (四) 保證人的責(zé)任11-12
• 二、勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的合法性與合理性研究12-17
• (一) 合法性探析12-14
• (二) 合理性探析14-17
• 三、域外勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的發(fā)展?fàn)顩r17-22
• (一) 日本17-18
• (二) 我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)18-20
• (三) 國(guó)際上對(duì)于建立勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的態(tài)度20-22
• 四、中國(guó)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的發(fā)展現(xiàn)狀及所存在的問(wèn)題22-26
• (一) 發(fā)展現(xiàn)狀解析22-24
• (二) 我國(guó)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度存在的問(wèn)題24-26
• 五、完善中國(guó)勞務(wù)輸出擔(dān)保制度的若干建議26-29
• (一) 加快完善勞務(wù)輸出制度的相關(guān)立法26
• (二) 加強(qiáng)政府部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)26-27
• (三) 規(guī)范勞務(wù)輸出擔(dān)保合同,提高法律的適用性27-28
• (四) 構(gòu)建完善專業(yè)的預(yù)警和救濟(jì)機(jī)制28-29
• 結(jié)語(yǔ)29-30
• 致謝30-31
• 參考文獻(xiàn)31-32
• 作者簡(jiǎn)介32
• 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果32-33

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1072979