本文關(guān)鍵詞：女性專業(yè)技術(shù)人員退休問題的法律與政策解讀

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【摘要】：女性專業(yè)技術(shù)人員的退休問題近來成為社會普遍關(guān)注的問題。公眾的疑問在于:她們應(yīng)該在什么時候退休?國家的法律和政策是怎樣規(guī)定的?本文正是從這個角度對國家的法律和政策進(jìn)行了解讀,分析了女性專業(yè)技術(shù)人員勞動權(quán)利被侵犯的行政和司法原因,同時指出消除對婦女的一切形式歧視是中國政府和司法機(jī)關(guān)的共同職責(zé)。
【作者單位】： 北京科技大學(xué)文法學(xué)院 中國人民公安大學(xué)法律系
【關(guān)鍵詞】： 女性 專業(yè)技術(shù)人員 退休 法律與政策
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、問題的提出2004年4月,北京市海淀區(qū)某賓館醫(yī)生曹某在年滿50歲時被單位強(qiáng)制辦理了退休手續(xù),曹某于1975年取得干部身份,從事醫(yī)務(wù)工作,被單位強(qiáng)制辦理退休手續(xù)時仍在醫(yī)生崗位工作。社保部門在審查用人單位報送的材料時,沒有對曹某的身份問題給予充分的重視,批準(zhǔn)了用人單位對

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本文編號：1071425