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勞動(dòng)仲裁受案范圍爭(zhēng)議問題的法理分析

發(fā)布時(shí)間:2017-10-17 19:15

  本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)仲裁受案范圍爭(zhēng)議問題的法理分析


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【摘要】:
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】用人單位 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 受案范圍 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)者 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 爭(zhēng)議問題 勞動(dòng)法
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 勞動(dòng)仲裁受案范圍,是指各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,以爭(zhēng)議當(dāng)事人和爭(zhēng)議標(biāo)的為兩大基本標(biāo)志。從目前的有關(guān)規(guī)定來看,我國現(xiàn)行立法僅將勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人限于勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人,即爭(zhēng)議雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的前提和基礎(chǔ)。但是,由于我國法律未對(duì)“勞動(dòng)爭(zhēng)

【相似文獻(xiàn)】

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1 馬杰;天津市招工實(shí)行擇優(yōu)錄取[J];w,

本文編號(hào):1050561


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