本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的法治思考

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【摘要】：轉(zhuǎn)型期我國(guó)勞資關(guān)系逐步走向市場(chǎng)化,導(dǎo)致勞資雙方利益沖突不斷加劇,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐步復(fù)雜化,在某種程度上已出現(xiàn)了法律治理的困境與危機(jī)。轉(zhuǎn)型期勞資關(guān)系存在缺陷的原因主要是我國(guó)勞動(dòng)立法尚未適應(yīng)勞資關(guān)系運(yùn)行市場(chǎng)化的需求,其深層原因則是對(duì)勞動(dòng)者人權(quán)價(jià)值的忽視。針對(duì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)勞資關(guān)系運(yùn)行的現(xiàn)狀及法治治理缺失的表現(xiàn),應(yīng)當(dāng)從規(guī)范層面完善相關(guān)勞資關(guān)系立法及糾紛解決渠道,在實(shí)踐層面加強(qiáng)對(duì)失衡勞資關(guān)系的矯正,保障勞動(dòng)者的基本人權(quán),以期為我國(guó)和諧勞資關(guān)系法治化的制度安排和路徑選擇提供理論標(biāo)尺與資源借鑒。
【作者單位】： 通化師范學(xué)院政法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 轉(zhuǎn)型期 勞資關(guān)系 和諧 法治思考
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的急劇加速,勞資關(guān)系轉(zhuǎn)型基本完成,勞資關(guān)系雙方的利益主體身份日漸清晰,市場(chǎng)化的勞動(dòng)關(guān)系初步形成。但受轉(zhuǎn)型期影響的勞動(dòng)立法和勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不能適應(yīng)我國(guó)勞資關(guān)系矛盾和沖突對(duì)法律的需求�；诖�,在構(gòu)建互利合作勞資關(guān)系的目標(biāo)指導(dǎo)下,檢視現(xiàn)有調(diào)整勞資關(guān)系

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本文編號(hào)：1033547