本文關(guān)鍵詞：全年一次性獎金的個稅計算方法比較

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【摘要】：根據(jù)我國現(xiàn)行工資、薪金收入個人所得稅計算方法,將年終獎在某月一次性發(fā)放與分配在各月依次發(fā)放相比,不僅可能導(dǎo)致多繳個人所得稅,而且可能導(dǎo)致納稅人所獲收入有不同程度的縮水。本文基于全年收入統(tǒng)籌的視角,重新設(shè)計工資、薪金收入的個人所得稅計稅公式,以便更好地解決此問題。
【作者單位】： 宜春學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 全年一次性獎金 統(tǒng)籌計算 個人所得稅
【分類號】：F812.42;D922.22
【正文快照】： 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位,根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。本文將對全年一次性獎金計稅公式的不

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