股份有限公司股權(quán)變動(dòng)法律問題研究
本文關(guān)鍵詞:股份有限公司股權(quán)變動(dòng)法律問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,新的商事規(guī)則和模式不斷涌現(xiàn),《公司法》也歷經(jīng)坎坷并獲得較大的發(fā)展。在公司股權(quán)研究領(lǐng)域,主流的研究方向?yàn)橛邢挢?zé)任公司股權(quán)問題,理由不外乎兩點(diǎn):一是有限責(zé)任公司相關(guān)的規(guī)定不完善,可以探討的問題多。二是認(rèn)為股份有限公司的股權(quán)問題清晰,不用給予過多關(guān)注。而實(shí)際情況是,有限責(zé)任公司股權(quán)的相關(guān)規(guī)定確需完善,但是股份有限公司股權(quán)問題清晰的觀點(diǎn)卻不能茍同。原因很簡(jiǎn)單,在《公司法》中,對(duì)股份有限公司股權(quán)問題規(guī)定清晰無異議的,是上市公司這一部分。而上市公司在股份有限公司中的占比,份額較小。而占據(jù)較大份額的非上市股份有限公司的股權(quán)問題,還有待厘清。故本文從股份有限公司角度考察股權(quán)變動(dòng)的相關(guān)問題。本文共分7章來研究股份有限公司股權(quán)變動(dòng)問題。第2章主要闡明相關(guān)基本理論。首先是股權(quán)問題,研究了自益權(quán)與共益權(quán)的股權(quán)分類,論證了獨(dú)立權(quán)利說的股權(quán)性質(zhì)。其次,從動(dòng)態(tài)變化的角度考查股權(quán)變動(dòng),研究股權(quán)的取得、變更和消滅。論述了私法自治、股權(quán)限制轉(zhuǎn)讓、信息公開、效率兼顧公平等股權(quán)變動(dòng)四項(xiàng)原則。從實(shí)質(zhì)和形式兩個(gè)方面考察股權(quán)變動(dòng)的要件。第3章從行為主體的性質(zhì)和特點(diǎn)、行為法律性質(zhì)、行為的表現(xiàn)形式和相互關(guān)系、行為構(gòu)成要件四個(gè)方面論證了股權(quán)變動(dòng)的特征。從法律行為和事實(shí)行為的角度分析股權(quán)變動(dòng)的法律事實(shí)。著重分析的法律行為包括股權(quán)贈(zèng)與、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、退股、公司合并、分立、增資、減資等;著重分析的事實(shí)行為包括繼承、婚姻關(guān)系解除、股權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行等。第4章考查的重點(diǎn)是股權(quán)變動(dòng)模式。本文認(rèn)為,股權(quán)變動(dòng)有三種模式,分別是債權(quán)意思主義、物權(quán)形式主義、債權(quán)形式主義模式。債權(quán)意思主義與物權(quán)形式主義股權(quán)變動(dòng)模式優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)并存,學(xué)術(shù)上、現(xiàn)實(shí)中均存有較大的爭(zhēng)議。而債權(quán)形式主義股權(quán)變動(dòng)模式,動(dòng)因清晰、要件完備,有利于交易安全實(shí)現(xiàn),故被本文推薦采納。同時(shí),還考察了股權(quán)變動(dòng)的生效時(shí)間。第5章主要分析對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制,分為法定的限制和約定的限制兩類。法定限制是法律對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制,主要涉及公司法、證券法等法律法規(guī)體系。約定的限制有兩種方式:一是公司章程,二是股東大會(huì)決議。被認(rèn)可的是公司章程。對(duì)于股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的章程限制而言,上市公司和非上市公眾公司,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓;非公眾股份公司,應(yīng)當(dāng)允許公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第6章主要從股權(quán)登記制度、股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制制度以及異議股東股份回購請(qǐng)求權(quán)制度等方面,建議完善我國(guó)股份有限公司股權(quán)變動(dòng)制度體系。
【關(guān)鍵詞】:股份有限公司 股權(quán)變動(dòng) 債權(quán)形式主義
【學(xué)位授予單位】:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:D922.291.91
【目錄】:
- 摘要5-7
- Abstract7-11
- 第1章 緒論11-18
- 1.1 研究背景及意義11-12
- 1.1.1 研究背景11
- 1.1.2 研究意義11-12
- 1.2 文獻(xiàn)綜述12-14
- 1.2.1 其他國(guó)家和地區(qū)研究現(xiàn)狀12-14
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14
- 1.3 研究方法與技術(shù)路徑14-15
- 1.3.1 研究方法14
- 1.3.2 技術(shù)路徑14-15
- 1.4 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排15-16
- 1.4.1 研究?jī)?nèi)容15-16
- 1.4.2 結(jié)構(gòu)安排16
- 1.5 創(chuàng)新點(diǎn)16-18
- 第2章 股權(quán)變動(dòng)的基本理論18-27
- 2.1 股權(quán)的概念18-21
- 2.1.1 股權(quán)的內(nèi)容18
- 2.1.2 股權(quán)的法律性質(zhì)18-21
- 2.2 股權(quán)變動(dòng)的概念21-22
- 2.3 股權(quán)變動(dòng)的相關(guān)原則22-25
- 2.3.1 私法自治原則22-23
- 2.3.2 股權(quán)限制轉(zhuǎn)讓原則23-24
- 2.3.3 信息公開原則24
- 2.3.4 效率兼顧公平原則24-25
- 2.4 股權(quán)變動(dòng)的要件25-26
- 小結(jié)26-27
- 第3章 股份有限公司股權(quán)變動(dòng)的分析27-35
- 3.1 股權(quán)變動(dòng)原因的法理分析27-28
- 3.2 股權(quán)變動(dòng)的法律事實(shí)28-34
- 3.2.1 股權(quán)變動(dòng)原因之法律行為28-32
- 3.2.2 股權(quán)變動(dòng)原因之事實(shí)行為32-34
- 小結(jié)34-35
- 第4章 股份有限公司股權(quán)變動(dòng)的模式與效力35-44
- 4.1 現(xiàn)行立法對(duì)股權(quán)變動(dòng)模式的規(guī)定及其問題35-37
- 4.1.1 現(xiàn)行立法規(guī)定35-36
- 4.1.2 現(xiàn)行立法存在的問題36-37
- 4.2 股權(quán)變動(dòng)的債權(quán)形式主義37-42
- 4.2.1 股權(quán)變動(dòng)債權(quán)意思主義模式及缺點(diǎn)37-39
- 4.2.2 股權(quán)變動(dòng)物權(quán)形式主義模式及缺點(diǎn)39-40
- 4.2.3 股權(quán)變動(dòng)債權(quán)形式主義模式及優(yōu)點(diǎn)40-42
- 4.3 股權(quán)變動(dòng)的效力42-43
- 4.3.1 法律行為引起股權(quán)變動(dòng)效力的時(shí)間點(diǎn)42-43
- 4.3.2 事實(shí)行為引起股權(quán)變動(dòng)效力的時(shí)間點(diǎn)43
- 小結(jié)43-44
- 第5章 股份有限公司股權(quán)變動(dòng)的限制44-55
- 5.1 股份有限公司股權(quán)變動(dòng)的限制類型44-52
- 5.1.1 法定限制44-49
- 5.1.2 約定限制49-52
- 5.2 違反限制規(guī)定對(duì)股權(quán)變動(dòng)的效力52-53
- 小結(jié)53-55
- 第6章 我國(guó)股份有限公司股權(quán)變動(dòng)設(shè)計(jì)的建議55-59
- 6.1 股權(quán)登記制度存在的問題及完善55-56
- 6.1.1 股權(quán)登記制度存在的問題55-56
- 6.1.2 股權(quán)登記制度的完善56
- 6.2 股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制制度存在的問題及完善56-57
- 6.2.1 股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制制度存在的問題56
- 6.2.2 股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制制度的完善56-57
- 6.3 異議股東股份回購請(qǐng)求權(quán)制度存在的問題及完善57-58
- 6.3.1 異議股東股份回購請(qǐng)求權(quán)制度存在的問題57
- 6.3.2 股東股份回購請(qǐng)求權(quán)制度的完善57-58
- 小結(jié)58-59
- 第7章 結(jié)論與展望59-60
- 參考文獻(xiàn)60-62
- 致謝62
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