【摘要】：傳統(tǒng)公司制度以效益為核心價(jià)值取向,然而任何法律制度包括公司制度的生命力在于其內(nèi)在道德倫理價(jià)值,現(xiàn)代公司制度不能無視企業(yè)經(jīng)營與管理倫理而自行構(gòu)建一套規(guī)則體系。市場道德適用的局限性,決定了除了功利性評判之外,公司制度構(gòu)建同樣需要普適的倫理道德為其提供更高層次的價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)。由此來看,公司社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)其實(shí)是對長期被忽視的公司制度倫理價(jià)值的一種回歸。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前9條

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【共引文獻(xiàn)】

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2757649