【摘要】：董事注意義務(wù)(duty of diligence),又稱(chēng)“勤勉義務(wù)”或者“善管義務(wù)”。在大陸法系國(guó)家或地區(qū),一般基于委任契約理論認(rèn)為董事對(duì)公司負(fù)有“善良管理人的注意”,簡(jiǎn)稱(chēng)“注意義務(wù)”或者“善管義務(wù)”。而“勤勉義務(wù)”一詞是英美法系國(guó)家的創(chuàng)造,英美等國(guó)基于信托理論和代理理論認(rèn)為董事對(duì)公司負(fù)有信義義務(wù)。信義義務(wù)有兩個(gè)組成部分:一是勤勉義務(wù);一是忠實(shí)義務(wù),二者一同構(gòu)成了董事信義義務(wù)的一體兩翼。盡管兩大法系國(guó)家關(guān)于董事注意義務(wù)的立法用語(yǔ)存在不同,但從實(shí)質(zhì)內(nèi)容上看,二者之間并無(wú)實(shí)質(zhì)上的區(qū)別,均強(qiáng)調(diào)董事在經(jīng)營(yíng)管理公司事務(wù)中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做事、謹(jǐn)慎做事、勤勉做事,并本著為公司最大利益之目的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。我國(guó)在2005年修訂《公司法》時(shí)首次將董事的注意義務(wù)納入其中,立法者在立法用語(yǔ)上采用英美等國(guó)“勤勉義務(wù)”的稱(chēng)謂,《公司法》在第147條規(guī)定:“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)�！背松鲜龅囊�(guī)定之外,《公司法》中對(duì)董事注意義務(wù)做了原則性的表述之外,對(duì)于董事注意義務(wù)的具體內(nèi)容并沒(méi)有做出更多的規(guī)定。這不禁引發(fā)了一系列的疑問(wèn):何謂董事的注意義務(wù)?董事注意義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何判定董事是否盡到了注意義務(wù)?董事是否有免責(zé)的事由?何謂商業(yè)判斷規(guī)則?上述問(wèn)題如果不能得到很好的解決,不僅會(huì)造成司法實(shí)踐中各地法院在審理案件中采用不同的判決標(biāo)準(zhǔn);而且對(duì)于董事而言,判斷標(biāo)準(zhǔn)的不可預(yù)測(cè)性將導(dǎo)致董事在具體管理公司事務(wù)時(shí)的無(wú)所適從,董事寧可采取保守的經(jīng)營(yíng)策略以“明哲保身”,也不愿意采取積極進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)策略擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模。這不僅損害了我國(guó)司法的公正性、威嚴(yán)性,也不利于公司的發(fā)展壯大,從根本上不利于公司的長(zhǎng)久利益。董事注意義務(wù)作為董事義務(wù)群中的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于督促董事積極行使權(quán)力、適當(dāng)履行義務(wù)、實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期利益具有重要的意義。本文以董事注意義務(wù)的研究為切入點(diǎn),通過(guò)對(duì)相關(guān)理論的梳理研究與整理,以期完善我國(guó)對(duì)此問(wèn)題的規(guī)定,為我國(guó)公司法的完善增添自己的一份綿薄之力。本篇論文全文分成四個(gè)部分。除了摘要和引言外,本文第一章是對(duì)董事注意義務(wù)基本理論的論述,這部分首先分析董事注意義務(wù)的產(chǎn)生的基礎(chǔ),即董事與公司的關(guān)系問(wèn)題。其次對(duì)董事注意義務(wù)的內(nèi)容和判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,最后對(duì)于董事責(zé)任構(gòu)成要件進(jìn)行了梳理。本文第二章是對(duì)英美法系國(guó)家中關(guān)于注意義務(wù)的規(guī)定和大陸法系國(guó)家關(guān)于注意義務(wù)的規(guī)定進(jìn)行介紹和比較,闡述各自規(guī)定的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及對(duì)我國(guó)的借鑒意義。其中著重對(duì)美國(guó)商業(yè)判斷規(guī)則進(jìn)行介紹。本文第三章對(duì)我國(guó)《公司法》以及相關(guān)立法文件中關(guān)于董事注意義務(wù)的規(guī)定進(jìn)行梳理和分析,指出其中的不足,分析規(guī)定缺失的原因。本文第四章是根據(jù)前文分析,結(jié)合國(guó)外有益經(jīng)驗(yàn)以及我國(guó)現(xiàn)實(shí)狀況,提出對(duì)于完善我國(guó)董事注意義務(wù)的具體建議。
【學(xué)位授予單位】：云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：D922.291.91

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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本文編號(hào)：2724951