【摘要】：近些年來,我國公司法律制度在逐步健全的同時,公司法理論也在逐步深化。公司股權轉讓是公司法研究中久經(jīng)不衰的話題,特別是在新《公司法》1出臺后,我國開始實行公司資本認繳制,在認繳制的大背景下,公司股權轉讓的問題越來越復雜,實踐中出現(xiàn)很多這樣的情形,即約定的認繳期限尚未屆至,投資者對公司只是認繳但還未實繳或只實繳部分出資,此時,如果將該股權進行轉讓,則這樣的股權轉讓涉及到一系列問題,如不能解決則會在實踐操作中出現(xiàn)混亂。本文通過四個部分,試圖對認繳制下,未實繳股權的股東資格認定和股東行使權利認定、未實繳股權轉讓的效力以及未實繳股權轉讓后各方法律關系的問題作初步闡述,并提出如何進一步完善未實繳股權轉讓制度的建議,試圖兼顧各方利益。第一部分,主要探討的是,在認繳制下,未實繳股權的股東資格認定和股東權利行使問題。在這部分,首先分析指出,新《公司法》出臺后對股東出資的義務有著在出資數(shù)額、出資期限、出資比例、驗資與否四個方面的影響,并指出只有在出資期限內(nèi)未實繳出資和只部分繳納出資的情形才屬于出資未到位的范疇。在此基礎上,分析股東出資和股東資格的關系,指出在認繳制下,即使出資沒到位,其股東資格也不受影響,只不過其股權的享有和行使會受到影響。第二部分,主要探討的是未實繳股權轉讓的效力。從民法中關于法律行為的債權行為效果與處分行為效果的分離理論引入,指出股權轉讓行為其實也可以分化為合同行為與股權變動行為。但是,在認繳制下,如果未實繳股權轉讓協(xié)議中存在欺詐情形,則該股權轉讓協(xié)議是可撤銷或可變更的。進而指出該種股權轉讓本身的效力,即該種股權仍是有效的,可以被轉讓,但其轉讓應受到限制。第三部分,從香通公司訴昊躍公司案,分析股權轉讓后各方法律關系。對于未實繳股權轉讓后誰來對公司承擔補足出資義務問題,對學界存在的四種學說進行一一分析,指出原則上應該是由轉讓股東承擔對公司的補繳出資責任,但例外的情形是,若受讓股東惡意受讓,則受讓股東與轉讓的股東一起承擔連帶責任。對于公司債權人的補充賠償責任問題,本文否定了未實繳股權轉讓中,法人格否認制度和瑕疵出資股東責任的適用,但認可加速到期的適用,并認為應由轉讓人和受讓人一起對公司債權人在認繳的范圍內(nèi)承擔補充賠償責任。第四部分,主要探討的是如何進一步完善未實繳股權轉讓制度。提出在完全認繳制下,也要繼續(xù)細化和完善關于虛假出資和抽逃出資的規(guī)定。并提出應對善意的受讓股東進行救濟,善意受讓人行使撤銷權時可以向轉讓人主張締約過失責任,而不行使撤銷權時可以主張違約損害賠償責任。
【學位授予單位】：華東政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D922.291.91

【參考文獻】

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本文編號：2639394