本文關(guān)鍵詞：國有公司法人治理結(jié)構(gòu)及其法治化路徑　出處：《學(xué)術(shù)論壇》2015年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：國有公司法人治理結(jié)構(gòu)的法治化水平低,權(quán)力制約機(jī)制不規(guī)范,內(nèi)部人控制嚴(yán)重,委托關(guān)系不明確,核心競爭力缺乏。其法治化路徑是:建立操作性較強(qiáng)的的財(cái)務(wù)、事務(wù)、權(quán)力制約等法律制度;徹底解決內(nèi)部人控制問題,深化產(chǎn)權(quán)制度的改革,進(jìn)一步從法律制度上肯定股權(quán)多元化,設(shè)計(jì)保護(hù)中小股東的制度;進(jìn)一步用制度明確委托關(guān)系,通過法律來規(guī)范出資人的權(quán)利、減少政府對(duì)企業(yè)的干預(yù);進(jìn)一步提高企業(yè)選人、用人、薪酬制度的法治化水平,整體建構(gòu)國有公司法人結(jié)構(gòu)治理制度,提高核心競爭力。
[Abstract]:The legal level of the corporate governance structure of state-owned companies is low, the power restriction mechanism is not standardized, the internal control is serious, and the entrustment relationship is not clear. Lack of core competence. The way to rule by law is to establish a more operable legal system of finance, affairs, power restriction and so on; Thoroughly solve the problem of insider control, deepen the reform of property right system, further affirm the ownership diversification from the legal system, and design the system to protect the minority shareholders; Further use the system to clear the relationship of entrustment, through the law to regulate the rights of investors, reduce government intervention in enterprises; We should further improve the legal level of the selection, employment and compensation system of enterprises, construct the governance system of the corporate structure of state-owned companies as a whole, and improve the core competitiveness.
【作者單位】： 欽州學(xué)院法律與公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 一、國有公司法人治理結(jié)構(gòu)公司法人治理結(jié)構(gòu)到底應(yīng)選擇何種模式,這是由一定的經(jīng)濟(jì)制度、歷史文化環(huán)境、市場發(fā)達(dá)程度、法治環(huán)境等決定的。外部主導(dǎo)型的公司法人治理結(jié)構(gòu),以市場為導(dǎo)向,促進(jìn)公司的經(jīng)營者加強(qiáng)自我約束。好的公司法人治理結(jié)構(gòu)是“那些能夠最大限度地減少代理成本

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本文編號(hào)：1432041