當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)期,各類人才流動(dòng)成為常態(tài),競(jìng)業(yè)限制糾紛案件頻發(fā),而現(xiàn)行競(jìng)業(yè)限制相關(guān)立法較為簡(jiǎn)單,對(duì)于競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)規(guī)定不足,導(dǎo)致競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛凸顯。對(duì)處理競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛,各地司法裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,學(xué)術(shù)研究也不夠深入。在此背景下,本文專題論述分析競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)立法及理論和實(shí)踐問(wèn)題,對(duì)完善相關(guān)理論研究和現(xiàn)實(shí)改革提出一些淺顯的建議。本論文選題有現(xiàn)實(shí)研究?jī)r(jià)值和理論研究意義,完善我國(guó)現(xiàn)行競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定,統(tǒng)一相關(guān)裁判尺度,有利于司法審判實(shí)踐,能夠提升司法審判的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,可以使勞動(dòng)者和用人單位對(duì)相關(guān)案件裁判有合理的預(yù)判,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題的專項(xiàng)研究可以使相關(guān)問(wèn)題的探討更為廣泛和深入,繼而推動(dòng)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理論不斷發(fā)展,為相關(guān)實(shí)踐改革提供更有力的依據(jù)。本文正文分為五個(gè)部分,第一部分為緒論,主要介紹本文選題背景和研究意義,同時(shí)總結(jié)本文主要參考文獻(xiàn)作出綜述,并介紹本文的研究方法;第二部分為案例解讀,通過(guò)兩組近年裁判案例引出本文討論的主題——競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題研究,通過(guò)案例分析,找到競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度需要探討的一些問(wèn)題;第三部分為我國(guó)現(xiàn)行競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定存在的問(wèn)題,通過(guò)上述案例分析推導(dǎo)出具體的幾個(gè)討論焦點(diǎn),分別是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否是競(jìng)業(yè)限制條款生效的必要條件、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)偏低、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付問(wèn)題等;第四部分為國(guó)內(nèi)外競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的立法,系統(tǒng)分析國(guó)內(nèi)現(xiàn)行競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)立法及司法解釋、政策文件,同時(shí)對(duì)國(guó)外競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)立法進(jìn)行對(duì)比論證,從國(guó)外相關(guān)立法中找出能夠用于完善我國(guó)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的一些啟示;第五部分為完善我國(guó)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定的幾點(diǎn)建議,通過(guò)上述論證,筆者對(duì)完善我國(guó)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定提出幾點(diǎn)建議,分別為明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是競(jìng)業(yè)限制條款生效的必要要件、適當(dāng)平衡競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、嚴(yán)格限制用人單位解除競(jìng)業(yè)限制條款等。

 

內(nèi)蒙古科技大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)

 

頁(yè)數(shù)：43

 

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

 

文章目錄

摘要

Abstract

1 緒論

    1.1 選題背景

    1.2 選題意義

    1.3 文獻(xiàn)綜述

        1.3.1 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述

        1.3.2 國(guó)外文獻(xiàn)綜述

    1.4 研究方法

2 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金司法審判現(xiàn)狀分析

    2.1 典型案例一分析

    2.2 典型案例二分析

    2.3 從案例分析當(dāng)前競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金司法審判現(xiàn)狀

3 我國(guó)現(xiàn)行競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定存在的問(wèn)題

    3.1 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否是競(jìng)業(yè)限制條款生效的必要條件

    3.2 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)偏低

    3.3 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付問(wèn)題

4 國(guó)內(nèi)外競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的立法

    4.1 國(guó)內(nèi)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)立法

    4.2 國(guó)外競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)立法

    4.3 國(guó)外相關(guān)立法的啟示

5 完善我國(guó)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定的幾點(diǎn)建議

    5.1 明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是競(jìng)業(yè)限制條款生效的必要要件

    5.2 適當(dāng)平衡競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金

    5.3 嚴(yán)格限制用人單位解除競(jìng)業(yè)限制條款

結(jié)語(yǔ)

參考文獻(xiàn)

致謝

 

期刊論文

 

[1]競(jìng)業(yè)限制中勞動(dòng)者違約責(zé)任研究——基于100份司法裁判文書(shū)的分析[J]. 張景涵,尹曉倩.  中國(guó)勞動(dòng). 2019(12)

[2]淺析競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力問(wèn)題——以補(bǔ)償金過(guò)低為視角[J]. 程圓圓.  中國(guó)管理信息化. 2019(07)

[3]競(jìng)業(yè)限制違約金調(diào)整的司法考量[J]. 莊瑩,徐琴.  法制與社會(huì). 2019(04)

[4]競(jìng)業(yè)禁止制度的域外視角與經(jīng)驗(yàn)啟示[J]. 崔汪衛(wèi).  西華師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(06)

[5]論職業(yè)自由視閾下公司法競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)制限度——基于對(duì)德國(guó)法職業(yè)規(guī)制“三階理論”和比例原則的借鑒[J]. 周密.  南海法學(xué). 2018(01)

[6]競(jìng)業(yè)限制制度在我國(guó)的司法實(shí)踐及分析[J]. 張端.  法制博覽. 2018(01)

[7]競(jìng)業(yè)禁止糾紛案件審判實(shí)務(wù)問(wèn)題研究[J]. 鄧恒.  法律適用. 2017(15)

[8]競(jìng)業(yè)限制若干問(wèn)題之厘清——以我國(guó)立法和司法現(xiàn)狀為視角[J]. 黃隨.  廣東開(kāi)放大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)

[9]未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條款對(duì)離職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效的影響[J]. 覃虹紅.  法制與社會(huì). 2017(10)

[10]約定競(jìng)業(yè)限制的性質(zhì)判定與效力分析[J]. 秦國(guó)榮.  法商研究. 2015(06)

 

碩士論文

 

[1]我國(guó)勞動(dòng)合同競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議的司法難題及對(duì)策[D]. 繆宇昕.湘潭大學(xué) 2018

[2]勞動(dòng)法中的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度研究[D]. 徐志鵬.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016

[3]淺論勞動(dòng)法領(lǐng)域競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度[D]. 劉暢.華東政法大學(xué) 2014