發(fā)布時(shí)間：2017-10-01 13:31

  本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣的連帶責(zé)任新分配研究

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【摘要】：勞務(wù)派遣制度在實(shí)踐上超乎尋常的發(fā)展,出現(xiàn)了諸多與《勞動合同法》立法本意相違背的現(xiàn)象�！秳趧雍贤ā逢P(guān)于勞務(wù)派遣單位與用工單位的連帶責(zé)任的規(guī)定,在適用上具有較大的模糊性和隨意性。表現(xiàn)為連帶責(zé)任的性質(zhì)和范圍不明確,使勞務(wù)派遣制度受到不能有效運(yùn)行。應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任與受益相一致的原則,重新界定派遣單位和用工單位的連帶責(zé)任范圍,實(shí)現(xiàn)責(zé)任分配的公平,勞務(wù)派遣制度在要改革中尋求突破,適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展大局。
【作者單位】： 華僑大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 連帶責(zé)任 派遣協(xié)議
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、勞務(wù)派遣連帶責(zé)任的立法現(xiàn)狀《勞動合同法》已經(jīng)承認(rèn)了勞務(wù)派遣合法的地位。勞務(wù)派遣制度設(shè)計(jì)的初衷,重點(diǎn)在于適應(yīng)社會發(fā)展對勞動力的需求,同時(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,在勞動者、用工單位、派遣單位三者之間充當(dāng)利益的協(xié)調(diào)器和關(guān)系的穩(wěn)定器作用。勞務(wù)派遣是集勞務(wù)派遣單位

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本文編號：953752