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供給側(cè)改革背景下勞動(dòng)合同立法修訂的思考

發(fā)布時(shí)間:2017-09-28 12:26

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【摘要】:供給側(cè)改革涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面,其中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)立法領(lǐng)域的影響主要體現(xiàn)在勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化與"人力資本戰(zhàn)略"的實(shí)現(xiàn);"去產(chǎn)能"的要求與企業(yè)職工的合理安置以實(shí)現(xiàn)"不減員而增效"的目標(biāo);"降成本"的任務(wù)與"勞資利益平衡"狀態(tài)的維持及"簡政放權(quán)"任務(wù)與釋放企業(yè)自主用工空間,等等。《勞動(dòng)合同法》修訂應(yīng)從"勞動(dòng)者分層保護(hù)"與"用人單位分類適用";釋放管理空間,促進(jìn)靈活用工,切實(shí)保障勞動(dòng)者基本權(quán)益的同時(shí),擴(kuò)大企業(yè)用工自主權(quán)及淡化嚴(yán)格的"解雇保護(hù)制度"并充分尊重企業(yè)正當(dāng)性"解雇權(quán)"等多角度展開。
【作者單位】: 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】供給側(cè)改革 勞動(dòng)合同 立法修訂
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 2015年11月10日,習(xí)總書記在中央經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上提出供給側(cè)改革之后,各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者對(duì)供給側(cè)改革予以充分關(guān)注。社會(huì)各界對(duì)供給側(cè)改革的概念及其體現(xiàn)的時(shí)代性、必要性、重要性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性等特征也基本形成共識(shí),這就為各行業(yè)領(lǐng)域按照供給側(cè)改革要求深化改革提供了基礎(chǔ)

【相似文獻(xiàn)】

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8 劉明輝;勞動(dòng)合同立法不能采納偏激的觀點(diǎn)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2006年

9 記者 陸占奇;勞動(dòng)合同立法應(yīng)恰當(dāng)反映動(dòng)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)實(shí)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2005年

10 本報(bào)記者  王云飛;勞動(dòng)合同立法應(yīng)力避法律缺陷[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 蘇瑛;論勞動(dòng)合同立法中的區(qū)別對(duì)待[D];山東大學(xué);2012年



本文編號(hào):935843

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