本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工勞動合同簽訂的影響因素及其檢驗(yàn)——基于福建省的調(diào)查數(shù)據(jù)

  更多相關(guān)文章： 新生代農(nóng)民工 勞動合同 人力資本 組織化 權(quán)利意識

【摘要】：基于福建省福泉廈漳四市新生代農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù),運(yùn)用二元邏輯回歸分析方法研究新生代農(nóng)民工勞動合同簽訂的影響因素。研究結(jié)果表明,技能、健康、外出務(wù)工年限、是否提出簽訂勞動合同等因素對新生代農(nóng)民工勞動合同簽訂有顯著影響,教育、組織化、是否了解勞動合同法等因素對其勞動合同簽訂沒有顯著影響。研究認(rèn)為,當(dāng)前迫切需要提高新生代農(nóng)民工的人力資本和權(quán)利意識,從而提高其勞動合同簽訂率。
【作者單位】： 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 新生代農(nóng)民工 勞動合同 人力資本 組織化 權(quán)利意識
【基金】：2013年福建省社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“福建省人口城鎮(zhèn)化與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)系的實(shí)證研究”(2013C037) 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院人力資源管理專業(yè)綜合改革項(xiàng)目(0137Z6) 福建省大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目“人力資本對農(nóng)民工勞動合同簽訂的影響研究”(201414046024)
【分類號】：F323.6;F249.2
【正文快照】： 新生代農(nóng)民工指20世紀(jì)80年代以后出生,在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)就業(yè)的農(nóng)村人口[1-2]。與老一代農(nóng)民工相比,他們具有鮮明的時代特征:受教育程度高、權(quán)利意識強(qiáng)、職業(yè)期望值高、渴望融入城市社會等[3-4]。根據(jù)2013年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告數(shù)據(jù)顯示,30歲以下農(nóng)民工所占比例達(dá)46.6%,成為我

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本文編號：918582