本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣面臨的問題與對策

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【摘要】：勞務(wù)派遣是一種新型的用工模式,現(xiàn)在已經(jīng)在全國范圍內(nèi)廣泛推廣。《勞動合同法》作為我國第一部規(guī)范勞務(wù)派遣的法律,對于理順我國尚處于混亂狀態(tài)的勞務(wù)派遣關(guān)系具有十分重要的意義。分析了在《勞動合同法》實施之后,我國勞務(wù)派遣存在的問題和完善建議。只有經(jīng)過不斷的完善,勞務(wù)派遣才能真正適應(yīng)中國國情,成為企業(yè)正式用工的有效補充形式。
【作者單位】： 中國科學(xué)院山西煤炭化學(xué)研究所;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 同工同酬 勞動合同 勞動者
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 1勞務(wù)派遣的定義勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動者訂立勞動合同,而后將勞動者派遣到實際用工單位,在實際用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動,其工資、福利、社會保險費等由用工單位提供給勞務(wù)派遣公司,再由勞務(wù)派遣公司支付給勞動者,并為勞動者

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本文編號：848207