本文關(guān)鍵詞：非理性主義與勞動合同法立法精神之嬗變

  更多相關(guān)文章： 勞動者 勞動合同法 立法精神 納什均衡 非理性主義

【摘要】：時至今日,勞動合同法中勞動者的角色已從傳統(tǒng)作為平等、自由和抽象的法律人格成功完成到具體的、事實不平等且自然應(yīng)受傾斜保護的這一角色的轉(zhuǎn)型。然而,這一看似為勞動者爭取權(quán)益、謀求話語權(quán)的積極行為事實上,是建立在一種基于對人、商品和市場的理性認識前提下完成的,這種先天缺陷也必然給今天眾多學者在對勞動合同法問題的范式研究上挖掘了一道無法逾越的鴻溝。基于該疑惑和思考,文章對如何看待及怎樣正確處理勞動合同法所貫穿的理性主義、客觀認知和社會實踐中勞動合同主體非理性主義的應(yīng)然存在這一問題進行嘗試研究。
【作者單位】： 蘭州大學法學院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動者 勞動合同法 立法精神 納什均衡 非理性主義
【基金】：蘭州大學人文社會科學學科建設(shè)基金資助項目(LZUGH09001);蘭州大學法學院青年教師助學項目(LZUFX08006)
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 自勞動合同法產(chǎn)生伊始,學界就積極努力的在如何更好的建立、健全保護屬于天然弱勢群體一方的勞動者合法權(quán)益,更好的協(xié)調(diào)勞資雙方的和諧權(quán)利義務(wù)關(guān)系方面進行著孜孜不倦的追求。然而,到底什么是勞動合同法所追求的終極價值目標,勞動者作為“人的存在”在這種法律規(guī)范體系下的

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 李志強;;淺論《勞動合同法》的立法價值[J];法制與社會;2009年11期

2 鄭尚元;;《勞動合同法》的功能與制度價值分析——評《勞動合同法》的是與非[J];深圳大學學報(人文社會科學版);2008年03期

3 王全興;;民生·發(fā)展·社會法(上)[J];溫州大學學報(社會科學版);2011年04期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王浩斌;;試論馬克思恩格斯的實踐正義觀及其理論構(gòu)建[J];阿壩師范高等專科學校學報;2009年04期

2 王海斌;;論馬克思實踐觀的主體向度[J];阿壩師范高等�？茖W校學報;2011年01期

3 袁家群;論人的最高本質(zhì)及其同勞動、社會的關(guān)系——關(guān)于馬克思和恩格斯“人的本質(zhì)學說”的新探索[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院學報;2004年02期

4 湯文曙;陳明秀;;社會歷史中的自然觀——兼談盧卡奇的“自然是一個社會范疇”[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院學報;2006年02期

5 湯文曙;;中國特色社會主義的社會哲學及其基本范疇[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院學報;2008年02期

6 周琦;;馬克思異化勞動理論的剖析及其當代意義[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院學報;2008年02期

7 芮必峰;健全的社會與健全的傳播——試論弗洛姆的傳播思想[J];安徽大學學報;2003年01期

8 陶富源;關(guān)于價值、人的價值的幾個問題[J];安徽大學學報;2003年06期

9 陶清;;自然觀:莊子與懷特海比較研究[J];安徽大學學報;2006年04期

10 汪才明;;和諧發(fā)展:發(fā)展倫理學的價值核心[J];安徽大學學報(哲學社會科學版);2008年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李兵;;試論道德的人類學基礎(chǔ)[A];中國倫理學三十年——中國倫理學會第七次全國會員代表大會暨學術(shù)討論會論文匯編[C];2009年

2 田秀云;白臣;;我國當代責任倫理研究的回顧與展望[A];中國倫理學三十年——中國倫理學會第七次全國會員代表大會暨學術(shù)討論會論文匯編[C];2009年

3 倪星;;轉(zhuǎn)型期中國的公共領(lǐng)導(dǎo)體制變革與廉政建設(shè)[A];論法治反腐——“反腐敗法制建設(shè)”國際學術(shù)研討會論文集[C];2008年

4 胡敬斌;;畢節(jié)試驗的政治經(jīng)濟學分析——基于馬克思主義視閾[A];畢節(jié)模式研究[C];2010年

5 童慶炳;;毛澤東的美學思想三題[A];紀念毛澤東——紀念毛澤東同志誕辰110周年理論研討會論文集[C];2003年

6 嚴春友;;論實踐美學的理論缺陷[A];科學發(fā)展：文化軟實力與民族復(fù)興——紀念中華人民共和國成立60周年論文集（上卷）[C];2009年

7 關(guān)莉麗;;當代藝術(shù)生產(chǎn)研究關(guān)鍵詞解讀[A];語言與文化研究（第二輯）[C];2008年

8 高嘉社;;傳播科技文化 構(gòu)建和諧社會[A];科技工作者的社會責任與和諧社會建設(shè)研究——第二屆全國“科技與社會發(fā)展”中青年南方論壇論文集[C];2007年

9 王峰;;論產(chǎn)品設(shè)計與文化的內(nèi)在關(guān)系[A];第二屆中國科技哲學及交叉學科研究生論壇論文集（碩士卷）[C];2008年

10 孫波;;自然辯證法的黑格爾哲學淵源[A];第三屆全國科技哲學暨交叉學科研究生論壇文集[C];2010年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學;2010年

2 任雪萍;企業(yè)管理價值生態(tài)研究[D];合肥工業(yè)大學;2010年

3 孫峰;當代中國德育價值觀的變革[D];陜西師范大學;2010年

4 田慶軍;大學生思想政治教育社會化研究[D];遼寧大學;2010年

5 宋桂霞;社會主義和諧社會收入分配差距調(diào)節(jié)研究[D];東北師范大學;2010年

6 及云輝;全景畫美學研究[D];東北師范大學;2010年

7 佟軼材;共青團工作思想方法的當代創(chuàng)新[D];東北師范大學;2010年

8 王立國;東北滑雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究[D];東北師范大學;2010年

9 王強;馬克思主義環(huán)境利益思想研究[D];東北師范大學;2010年

10 張鳳蓮;馬克思對西方政治思想傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)[D];南開大學;2010年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張占民;論科學發(fā)展觀指導(dǎo)下思想政治教育功能的發(fā)展[D];哈爾濱師范大學;2010年

2 周珊珊;馬克思實踐本體論問題研究[D];哈爾濱師范大學;2010年

3 胡警月;馬克思與阿爾都塞意識形態(tài)比較研究[D];哈爾濱師范大學;2010年

4 于海霞;主體間性視域下高校德育主體間矛盾的消解[D];哈爾濱師范大學;2010年

5 張超;高校校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)[D];長春理工大學;2010年

6 周晶;建國以來中國共產(chǎn)黨生態(tài)文明思想探析[D];遼寧師范大學;2010年

7 姜佳杞;和諧社會視域下的干群矛盾及調(diào)節(jié)機制探析[D];遼寧師范大學;2010年

8 丁小飛;可持續(xù)發(fā)展觀中代際公平問題的哲學研究[D];廣西師范學院;2010年

9 宋慶紅;中國傳統(tǒng)體育文化與奧運文化的契合研究[D];廣西師范學院;2010年

10 宋慧;廣西新農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)研究[D];廣西師范學院;2010年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 常凱;;論勞動合同法的立法依據(jù)和法律定位[J];法學論壇;2008年02期

2 李廣瑞;;正確理解和把握《勞動合同法》的立法宗旨[J];山東勞動保障;2008年01期

3 孫立平;我們在開始面對一個斷裂的社會?[J];戰(zhàn)略與管理;2002年02期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 忠文;;維護勞動者合法權(quán)益 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——省人大常委會開展勞動合同“一法一例”執(zhí)法檢查[J];吉林人大;2011年07期

2 韓沛錕;;對縣域貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的調(diào)查與思考[J];決策探索(下半月);2011年07期

3 王慶華;;貫徹實施《勞動合同法》要處理好的幾個問題[J];中國就業(yè);2007年09期

4 趙金瑞;李大偉;;勞動合同法對人力資源管理的影響[J];人力資源管理;2011年07期

5 劉波;;經(jīng)濟法中勞動合同法律研究[J];現(xiàn)代營銷(學苑版);2011年08期

6 楊會山;;談規(guī)范雙重勞動關(guān)系[J];中國勞動;2011年07期

7 張偉;;解除勞動合同法律問題分析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2011年14期

8 劉媛媛;;勞動者與用人單位利益關(guān)系的法律調(diào)整[J];法制與社會;2011年19期

9 許晉;;《勞動合同法》實施中存在的問題與解決對策[J];經(jīng)營管理者;2011年16期

10 趙靖;;我國勞務(wù)派遣制度的完善與發(fā)展[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2011年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李俊麗;;當前形勢下勞動者合法權(quán)益保護的難題及其分析[A];第三屆西部律師發(fā)展論壇論文集[C];2010年

2 肖永潑;;勞動合同法與農(nóng)民工勞動合同簽訂意愿[A];2012年度（第十屆）中國法經(jīng)濟學論壇論文集[C];2012年

3 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

4 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 黎秀蓉;;《勞動合同法》的博弈分析[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟學論壇”論文集[C];2011年

6 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

7 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

8 常凱;;《勞動合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

9 錢祥福;;試論工會推進勞動合同制度建設(shè)的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

10 周鵬;;勞動者權(quán)利與科斯邏輯的邊界——兼評新《勞動合同法》頒布實施后的爭議[A];2008年度（第六屆）中國法經(jīng)濟學論壇論文集（下）[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 李耀華;省人大檢查組來連檢查[N];連云港日報;2011年

2 黃虎波;勉勵東莞大力探索勞動者合法權(quán)益保護[N];東莞日報;2011年

3 記者 李德成　王雪帆;大慶有力維護了勞動者合法權(quán)益[N];大慶日報;2011年

4 記者 鄒雄;確保勞動者合法權(quán)益得到保護[N];柴達木日報;2010年

5 通訊員 賀孝成　黎遠平;鎮(zhèn)坪著力保障企業(yè)和勞動者合法權(quán)益[N];安康日報;2010年

6 本報記者 楊樂　通訊員 梁倩;維護勞動者合法權(quán)益[N];南寧日報;2011年

7 陳東興　龍安筆 張國一;古丈多措并舉維護勞動者合法權(quán)益[N];團結(jié)報;2011年

8 記者 鄧麗慧;兵團切實維護勞動者合法權(quán)益[N];兵團日報(漢);2011年

9 記者 張慶飛;我市切實維護勞動者合法權(quán)益[N];長白山日報;2011年

10 記者蘇敏;檢查《勞動合同法》貫徹實施情況[N];伊犁日報(漢);2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學;2011年

3 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學;2010年

4 王皎皎;解雇保護制度研究[D];吉林大學;2010年

5 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學;2007年

6 吳宏洛;經(jīng)濟全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學;2009年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2008年

8 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學;2008年

9 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學;2009年

10 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學;2010年

2 黃凱;論勞動合同法中勞動者的違約責任制度[D];中國政法大學;2011年

3 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學;2010年

4 張伊娜;完善我國勞動合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2005年

5 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問題研究[D];華南理工大學;2010年

6 李麗萍;企業(yè)用工機制的勞動法保障[D];湖南大學;2009年

7 李青;論《勞動合同法》在我國高校人事制度改革中的運用[D];湖南師范大學;2010年

8 白文欽;中韓勞動合同制度比較分析[D];中國社會科學院研究生院;2010年

9 張憶平;勞動立法對企業(yè)人力資源管理的影響[D];華東師范大學;2010年

10 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學;2008年

，

本文編號：839519