本文關(guān)鍵詞：中國勞動(dòng)合同法實(shí)施爭議研究

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【摘要】：勞動(dòng)合同法施行后,是否施行成為爭論焦點(diǎn)。中國政府和全國人大理直氣壯、不容置疑地貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法,這種爭論漸漸平息。此后,勞務(wù)派遣泛濫,成為勞動(dòng)合同法實(shí)施中最突出的問題。2012年12月28日《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(修正案)》從法律上嚴(yán)格規(guī)范了勞務(wù)派遣制度,實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。
【作者單位】： 中共甘肅省委黨校法學(xué)教研部;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 施行 爭議 勞務(wù)派遣
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱勞動(dòng)合同法)已經(jīng)于2007年6月29日由全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過,并于2008年1月1日起開始施行。一、勞動(dòng)合同法的立法過程勞動(dòng)合同法早在《中華人民共和國勞動(dòng)法》施行后的1996年就已被列入國務(wù)院立法日程,全國總工會(huì)(以下簡稱全總

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