本文關(guān)鍵詞：新勞動(dòng)合同法下的勞務(wù)派遣用工問(wèn)題

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【摘要】：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工制度得以深化改革,勞務(wù)派遣成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的一項(xiàng)新興用工形式,正在以迅猛的勢(shì)頭滲透到各個(gè)行業(yè)。本文分析了我國(guó)勞務(wù)派遣制度在企業(yè)中存在的問(wèn)題,同時(shí)針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。
【作者單位】： 中交一航局第二工程有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 問(wèn)題分析 解決對(duì)策
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 近年來(lái),勞務(wù)派遣是近年來(lái)出現(xiàn)的一種非主流的就業(yè)方式,它使我國(guó)失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題得到很大改善。就此問(wèn)題我國(guó)2014年3月1日出臺(tái)的新《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,意在解決勞務(wù)派遣工的同工不同酬、同崗不同權(quán),社保福利待遇低等有關(guān)問(wèn)題,嚴(yán)厲打擊了違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的規(guī)

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