關(guān)于高職教育“訂單式”培養(yǎng)模式探討——以《勞動合同法》為視角
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更多相關(guān)文章: 高職教育 “訂單式”培養(yǎng)模式 勞動合同法 法律風(fēng)險預(yù)防
【摘要】:"訂單式"人才培養(yǎng)模式是高職教育教學(xué)改革的產(chǎn)物,這一模式給學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)帶來了諸多好處,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,本文從勞動合同的角度審視"訂單式"培養(yǎng)模式,探討如何預(yù)防在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險。
【作者單位】: 呼和浩特職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 高職教育 “訂單式”培養(yǎng)模式 勞動合同法 法律風(fēng)險預(yù)防
【分類號】:G712.0
【正文快照】: “訂單式”培養(yǎng)模式的沿革溫家寶總理在2005年11月召開的全國職業(yè)教育工作會議上的講話中指出:企業(yè)是舉辦職業(yè)教育的重要力量。要鼓勵有條件的企業(yè)、企業(yè)集團或行業(yè)組織發(fā)展職業(yè)教育。同時,國務(wù)委員陳至立指出:要大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。要進一步推動職業(yè)
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