發(fā)布時(shí)間：2017-08-23 19:21

  本文關(guān)鍵詞：當(dāng)前勞務(wù)派遣存在的問題與對(duì)策

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)合同法 替代性 勞動(dòng)關(guān)系 臨時(shí)性 輔助性 企業(yè) 合法權(quán)益 勞動(dòng)者 工資總額

【摘要】：正近年來,勞務(wù)派遣用工數(shù)量不斷增加,廣泛分布在建筑、工業(yè)制造、石化、電力、通信等行業(yè)。一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,盡管《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上實(shí)施,但濫用勞務(wù)派遣現(xiàn)象非常突出,并成為部分單位減少用工成本、逃避法律責(zé)任的工具。"派遣泛濫"現(xiàn)象普遍1、"派遣泛濫"的現(xiàn)象已經(jīng)比較普遍。在國(guó)際上,勞務(wù)派遣一向作為正式用工的補(bǔ)充,小規(guī)模地適用于一些臨時(shí)性的崗位。上個(gè)世紀(jì)西方國(guó)家勞務(wù)派遣的流行主要是出于用工單位節(jié)省人工成本和對(duì)提供專業(yè)化服務(wù)的需要,用工規(guī)模一直都不大。但在我國(guó),這
【作者單位】： 內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司工會(huì);
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)合同法 替代性 勞動(dòng)關(guān)系 臨時(shí)性 輔助性 企業(yè) 合法權(quán)益 勞動(dòng)者 工資總額
【分類號(hào)】：D412.6;D922.5
【正文快照】： 近年來,勞務(wù)派遣用工數(shù)量不斷增加,廣泛分布在建筑、工業(yè)制造、石化、電力、通信等行業(yè)。一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,盡管《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上實(shí)施,但濫用勞務(wù)派遣現(xiàn)象非常突出,并成為部分單位減少用工成本、逃避法律責(zé)任的工具。"派

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 梁雪琴;;新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施下銀行業(yè)勞務(wù)派遣制度的對(duì)策[J];浙江金融;2009年10期

2 ;當(dāng)前勞務(wù)派遣中主要存在哪些問題?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此有什么對(duì)策?[J];司法業(yè)務(wù)文選;2007年29期

3 姜培鎖;;勞務(wù)派遣工如何簽勞動(dòng)合同[J];法律與生活;2008年02期

4 ;簽訂勞務(wù)派遣合同有哪些規(guī)定[J];農(nóng)民科技培訓(xùn);2010年04期

5 ;關(guān)注[J];經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊;2008年02期

6 周舒;顧雪瓶;;勞務(wù)派遣的法律規(guī)制[J];大眾商務(wù);2010年02期

7 李巖;;《勞動(dòng)合同法》視角下勞務(wù)派遣制度的完善[J];工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2010年01期

8 何劉珍;王東明;;新《勞動(dòng)合同法》下的企業(yè)非正式用工選擇[J];冶金管理;2010年09期

9 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)合同法課題小組;湯茂立;楊思斌;;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果及問題分析——以勞務(wù)派遣為例子[J];法制與社會(huì);2011年01期

10 曹曉星;;《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣專節(jié)規(guī)定的思辨[J];人才資源開發(fā);2008年11期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

2 何德寶;;勞務(wù)派遣退回制度初探[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對(duì)策建議[A];第八屆沈陽(yáng)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 趙廣英;;勞務(wù)派遣用工利弊分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動(dòng)合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2008年

7 彭濤;;對(duì)勞務(wù)派遣隊(duì)伍穩(wěn)定工作的思考[A];湖北省煙草學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

8 郭綱;;勞務(wù)派遣：一種尚待完善的青年人力資源配置方式[A];青年就業(yè)問題與對(duì)策研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

9 官長(zhǎng)春;;規(guī)范國(guó)有道路運(yùn)輸企業(yè)勞務(wù)工管理的思考[A];中國(guó)新時(shí)期思想理論寶庫(kù)——第三屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)成果匯編[C];2007年

10 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國(guó)管理學(xué)家論壇暨第八屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本報(bào)記者 許浩;勞務(wù)市場(chǎng)無序 派遣制度濫用[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2011年

2 本報(bào)記者 鐘振宇;勞務(wù)派遣緣何突然火爆[N];四川日?qǐng)?bào);2007年

3 陳英鳳;濫用勞務(wù)派遣是對(duì)職工權(quán)益的侵害[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

4 奚旭初;勞務(wù)派遣不是“掠奪性用工”[N];寧波日?qǐng)?bào);2011年

5 本報(bào)記者 張漢澍;四海商舟曝用工丑聞電商業(yè)用工亂象頻發(fā)[N];華夏時(shí)報(bào);2011年

6 本報(bào)記者 張偉杰;勞務(wù)派遣無序發(fā)展“架空”勞動(dòng)合同法[N];工人日?qǐng)?bào);2010年

7 孫瑞灼;勞務(wù)派遣亟待堵上法律缺口[N];市場(chǎng)報(bào);2007年

8 樊艷兵;“勞務(wù)派遣”漏洞應(yīng)早日堵上[N];工人日?qǐng)?bào);2008年

9 孫瑞灼;莫讓“勞務(wù)派遣”成規(guī)避新法手段[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2007年

10 本報(bào)記者 王嬌萍;勞務(wù)工權(quán)益有人“負(fù)責(zé)”了[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙婷婷;勞務(wù)派遣合約的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D];山東大學(xué);2013年

2 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

3 籍林;勞務(wù)派遣工的組織公平感知對(duì)員工建言的影響研究[D];吉林大學(xué);2013年

4 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

6 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

7 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

8 時(shí)博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

9 唐慶會(huì);勞動(dòng)合同法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2013年

10 立花聰;《勞動(dòng)合同法》的無固定期限勞動(dòng)合同制度研究[D];華東政法大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉星;基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究與思考[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

2 高麗華;“三性”原則視角下我國(guó)勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

4 王艷軍;我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

5 高tq;國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

6 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

7 康皓;我國(guó)勞務(wù)派遣用工難點(diǎn)問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

8 韓曄;我國(guó)勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭(zhēng)議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

9 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險(xiǎn)防范[D];吉林大學(xué);2011年

10 朱楠楠;我國(guó)勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究[D];河南大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：726822