只簽集體合同,是否應(yīng)支付雙倍工資
本文關(guān)鍵詞:只簽集體合同,是否應(yīng)支付雙倍工資
更多相關(guān)文章: 集體合同 雙倍工資 書(shū)面勞動(dòng)合同 書(shū)面協(xié)議 口頭約定 刁麗 工作時(shí)間 經(jīng)營(yíng)方向 十二條 合同執(zhí)行
【摘要】:正《工友》編輯部:我所在公司與公司工會(huì)曾簽訂過(guò)書(shū)面集體合同。幾個(gè)月前,我入職該公司后,彼此僅是口頭約定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等按集體合同執(zhí)行,并沒(méi)有單獨(dú)簽訂書(shū)面協(xié)議。近日,公司因經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整而決定將我解聘。請(qǐng)問(wèn)我能否主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資?刁麗萍刁麗萍讀者:雖然《勞動(dòng)合同法》第五十二條第二款規(guī)定:
【關(guān)鍵詞】: 集體合同;雙倍工資;書(shū)面勞動(dòng)合同;書(shū)面協(xié)議;口頭約定;刁麗;工作時(shí)間;經(jīng)營(yíng)方向;十二條;合同執(zhí)行;
【分類(lèi)號(hào)】:D920.5;D922.52
【正文快照】: 《工友》編輯部:我所在公司與公司工會(huì)曾簽訂過(guò)書(shū)面集體合同。幾個(gè)月前,我入職該公司后,彼此僅是口頭約定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等按集體合同執(zhí)行,并沒(méi)有單獨(dú)簽訂書(shū)面協(xié)議。近日,公司因經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整而決定將我解聘。請(qǐng)問(wèn)我能否主張未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資?刁麗萍刁
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):687609
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