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供電企業(yè)勞動用工關(guān)系改革探討與對策研究

發(fā)布時間:2017-08-12 16:36

  本文關(guān)鍵詞:供電企業(yè)勞動用工關(guān)系改革探討與對策研究


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【摘要】:勞動用工"雙軌制"現(xiàn)象的產(chǎn)生與供電企業(yè)的歷史沿革、體制改革、勞動力來源結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等重要因素密切相關(guān)。這一模式雖然在一定歷史時期有效降低了企業(yè)的勞動力成本,充分發(fā)揮了勞務(wù)派遣工、農(nóng)電工等市場化人力資源的資源優(yōu)化配置作用。但另一方面,隨著國家新《勞動合同法》的出臺,這種用工方式給供電企業(yè)帶來了很大的經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險。因此,淡化各類勞動用工的"雙軌制"身份,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動用工關(guān)系,已經(jīng)成為供電企業(yè)加快推動"兩個轉(zhuǎn)變"的十分重要且緊迫的工作任務(wù)。
【作者單位】: 北京市電力公司海淀供電公司黨委;北京電力公司海淀供電公司人力資源處;
【關(guān)鍵詞】供電企業(yè) 勞動用工 勞動關(guān)系 雙軌制
【分類號】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,既是國有企業(yè)肩負(fù)的一項(xiàng)基本政治任務(wù),也是國有企業(yè)健康、快速、長遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要。作為資金與技術(shù)密集型和經(jīng)營“電能”這種特殊商品的供電企業(yè),只有把建設(shè)和諧有序的勞動用工體系作為重要戰(zhàn)略目標(biāo),才能在加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

【相似文獻(xiàn)】

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10 記者 趙有強(qiáng) 通訊員 張國初 戴云軍;“常電”30年成績不凡[N];常德日報;2008年

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本文編號:662604

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