發(fā)布時間：2017-08-12 01:26

  本文關鍵詞：論《勞動合同法》的實施給企業(yè)工會工作帶來的機遇

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【摘要】：本文分析了《勞動合同法》出臺后,企業(yè)基層工會組織在組建和日常工作上面臨的機遇,提出基層工會要把握機會,更好地發(fā)揮代表和維護職工合法權益的作用。
【作者單位】： 河北泊頭宏業(yè)永盛汽車加熱器股份有限公司;
【關鍵詞】： 勞動合同法 工會 機遇
【分類號】：D412.6;D922.52
【正文快照】： 《中華人民共和國勞動合同法》強調(diào)保護勞動者的合法權益,《中華人民共和國工會法》也規(guī)定維護職工合法權益是工會的基本職責。按照勞動法、工會法等法律規(guī)定,各級工會組織享有廣泛的權利,如在參與民主管理、集體合同和勞動合同的訂立和履行、勞動合同的解除、勞動安全衛(wèi)生、

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本文編號：659138