本文關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)合同法》立法技術(shù)缺陷及完善

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【摘要】：立法的成功不僅取決于其內(nèi)容是否合理,還取決于其立法技術(shù)是否科學(xué)。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》立法技術(shù)存在制度設(shè)計(jì)立場(chǎng)不統(tǒng)一、語(yǔ)言表達(dá)方式不恰當(dāng)、歧義語(yǔ)言較多等缺陷。應(yīng)將"傾斜保護(hù)"和"適度傾斜"等立場(chǎng)貫穿于各部分具體制度,同時(shí)應(yīng)合理使用模糊語(yǔ)言,減少口號(hào)式表達(dá),消除語(yǔ)言歧義。
【作者單位】： 湘潭大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 立法技術(shù) 立法語(yǔ)言
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)自2007年6月頒布以來(lái),就引起了法學(xué)界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注,并且褒貶不一。批評(píng)者認(rèn)為該法一方面增大了用人單位的勞動(dòng)力成本,加重了用人單位的負(fù)擔(dān),另一方面導(dǎo)致用人單位辭工和將正常用工變更為勞務(wù)派遣用工的現(xiàn)象,實(shí)際上

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：655127