略論試用期的性質(zhì)——以日本勞動法學(xué)界的相關(guān)理論為指導(dǎo)
本文關(guān)鍵詞:略論試用期的性質(zhì)——以日本勞動法學(xué)界的相關(guān)理論為指導(dǎo)
更多相關(guān)文章: 試用期 用人單位 勞動者 勞動合同法
【摘要】:試用期是指包括在勞動期限內(nèi)的,勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài),當(dāng)事人雙方進(jìn)行相互考察的期限。實務(wù)中存在著對試用期性質(zhì)錯誤理解的情形。關(guān)于試用期定性,存在著預(yù)約契約說、特別契約說、停止條件說、解除條件說和解雇權(quán)保留說等學(xué)說。我國《勞動合同法》中對于試用期的定性屬于停止條件說,在該說的語境中試用期具有附隨性、法律限制性、選擇性、適應(yīng)性等特點。
【作者單位】: 中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 試用期 用人單位 勞動者 勞動合同法
【分類號】:D931.3;DD912.5
【正文快照】: 一、問題的提出試用期是指包括在勞動期限內(nèi)的,勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài),當(dāng)事人雙方進(jìn)行相互考察的期限。即用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考察,勞動者對用人單位是否適合自己的要求進(jìn)行了解的期限。在試用期期間,勞動者和用人單位之間的勞動關(guān)系處在一種不確定的狀態(tài)。在實
【參考文獻(xiàn)】
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 王倩兮;勞動合同試用期規(guī)則研究[D];吉林大學(xué);2011年
【二級參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 董文軍;;我國《勞動合同法》中的傾斜保護(hù)與利益平衡[J];當(dāng)代法學(xué);2008年03期
2 楊凱;單方解除勞動合同的若干實體法難題探討[J];法商研究(中南政法學(xué)院學(xué)報);2001年01期
3 黎建飛;;勞動合同解除的難與易[J];法學(xué)家;2008年02期
4 關(guān)彬楓;論勞動法與勞動者的人權(quán)保障[J];工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報);2002年01期
5 高大慧;;關(guān)于勞動合同試用期的若干問題[J];北京市工會干部學(xué)院學(xué)報;2007年03期
6 劉洪杰;勞動合同解除的若干問題研究[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報;2004年03期
7 周愛春;試用期內(nèi)單方解除勞動合同的責(zé)任[J];中國勞動;2002年12期
8 潘偉梁;勞動合同法定解除的若干問題[J];中國勞動;2004年08期
9 竹瑩瑩;預(yù)告辭職權(quán)適用中的若干問題[J];中國勞動;2005年04期
10 李國慶;;論勞動合同試用期[J];黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報;2009年03期
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 劉磊;[N];中國勞動保障報;2006年
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 辛祥;;自動存包柜丟了包,誰負(fù)責(zé)?(外三則)[J];祝你幸福(知心);2010年02期
2 ;政策法規(guī)[J];財會月刊;1995年12期
3 閔丹;張江艷;;勞動者勿入試用工資法規(guī)誤區(qū)[J];農(nóng)民科技培訓(xùn);2011年04期
4 ;保證金試用期后返還是否違法?[J];就業(yè)與保障;2011年07期
5 ;解惑答疑[J];人民調(diào)解;2009年02期
6 饒衛(wèi)華;;CCP·24律師信箱[J];影像視覺;2007年06期
7 譚立獨;;工友信箱[J];工友;2007年07期
8 佟景宸;;從“退工爭議”看“事后維權(quán)”[J];人才資源開發(fā);2006年11期
9 趙顯光;;律師在線[J];藍(lán)鈴(打工妹);2007年04期
10 徐陽;;試用期被燒傷 誰來賠償美女臉龐[J];法庭內(nèi)外;2010年05期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 周國錫;馮向英;;試論取保侯審與勞動合同的履行——勞動爭議案件引發(fā)的思考[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年
2 周耕夫;李棟學(xué);;工學(xué)結(jié)合 期待制度法規(guī)的哺育——來自德國職業(yè)培訓(xùn)合同的啟示[A];中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會2006年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年
3 劉永佶;;完善民主法制建構(gòu)社會主義和諧社會[A];全國馬克思列寧主義經(jīng)濟(jì)學(xué)說史學(xué)會第六屆理事會暨第十一次學(xué)術(shù)討論會論文集[C];2007年
4 譚小輝;;廣西26名教師違約跳槽案的法律評析[A];中國民辦教育大典[C];2010年
5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2010年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 彭桂英;用人單位只簽訂試用期合同違法[N];北京人才市場報;2004年
2 陳特;提成款是勞動者的工資嗎?[N];工人日報;2006年
3 ;試用期政策能這么定嗎?[N];中國勞動保障報;2005年
4 魯志峰;公司有義務(wù)支付補償金嗎?[N];中國勞動保障報;2006年
5 魯志峰;試用期內(nèi)受傷能解除合同嗎?[N];中國勞動保障報;2005年
6 深圳市瀚宇律師事務(wù)所律師 李迎春;一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期社保,可否解除勞動合同?[N];中國婦女報;2005年
7 北京市遼海律師事務(wù)所 郝云峰;試用期內(nèi)的合法權(quán)益也受保護(hù)[N];北京人才市場報;2003年
8 ;勞動合同試用期的正確適用[N];工人日報;2003年
9 顏學(xué)軍;試用期不需要簽訂勞動合同嗎?[N];人民法院報;2002年
10 孫綱 何愛高 周洪;試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)支付工資[N];戰(zhàn)士報;2004年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 雷云;美國禁止就業(yè)歧視法律制度研究[D];重慶大學(xué);2008年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 戰(zhàn)東升;日本法上的解雇制度研究[D];山東大學(xué);2009年
2 曾書娥;關(guān)于日本外國勞動者政策的考察[D];上海外國語大學(xué);2010年
3 裴勇真;韓國船員法研究[D];大連海事大學(xué);2008年
4 平井常雄;論日本終身雇傭制[D];華東政法學(xué)院;2006年
5 宋凱;美國勞資關(guān)系法的博弈分析[D];中國政法大學(xué);2008年
6 趙娜;二戰(zhàn)后英國的經(jīng)濟(jì)與立法[D];湖南科技大學(xué);2007年
7 劉長英;中國多元勞工法制的近代考察[D];廣西師范大學(xué);2006年
8 亢永超;美國船員法律制度研究[D];大連海事大學(xué);2008年
9 沈媛;德國對企業(yè)并購中勞動者權(quán)益的法律保護(hù)[D];中國政法大學(xué);2008年
10 朱懂理;試論我國消除就業(yè)與職業(yè)歧視立法[D];華東政法學(xué)院;2004年
,本文編號:649254
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/649254.html