本文關(guān)鍵詞：論壓力下的立法決策展開(kāi)——以《勞動(dòng)合同法》為例

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【摘要】：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)是為了解決勞動(dòng)合同短期化,更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,但是該法中相關(guān)條款的設(shè)定不僅沒(méi)有有效保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,反而引發(fā)了大量企業(yè)的規(guī)避行為,導(dǎo)致勞動(dòng)者與用人單位出現(xiàn)"雙輸"的局面。立法決策者在決策時(shí)必然需要獲取新的信息,復(fù)雜化的勞動(dòng)關(guān)系也導(dǎo)致相關(guān)信息的復(fù)雜化,這在一定程度上也給立法決策者帶來(lái)了壓力。第一,立法決策者對(duì)立法信息在客觀上難以獲取,加之其獲取信息能力有限,帶來(lái)了信息約束壓力;第二,媒體信息進(jìn)行選擇性的傳遞以及在信息傳遞過(guò)程中的失真現(xiàn)象帶來(lái)了媒體話語(yǔ)壓力;第三,利益集團(tuán)通過(guò)對(duì)立法決策者的影響,尤其是強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)的出現(xiàn)也給立法決策者帶來(lái)壓力。由于各種壓力的影響,導(dǎo)致博弈主體無(wú)法在平衡的力量下有效進(jìn)行立法博弈,立法決策者在立法壓力的影響下對(duì)決策進(jìn)行了簡(jiǎn)單化處理,采取了權(quán)利傾斜性配置措施,這些都導(dǎo)致了不合理、有失公平的法律制度。為了解決上述問(wèn)題,只有在對(duì)可能的立法方案進(jìn)行成本收益分析的基礎(chǔ)上,才能做出使社會(huì)效益最大化的選擇;通過(guò)提高立法決策者獲取信息的能力,可以讓立法決策者獲取足夠有效的立法信息,制定出科學(xué)、合理以及有效率的法律制度。
【作者單位】： 天津市紅橋區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 信息約束 媒體話語(yǔ) 利益集團(tuán) 立法博弈 成本收益分析
【分類號(hào)】：D90;D922.52
【正文快照】： 引言(一)問(wèn)題緣起現(xiàn)代國(guó)家政治文明的重要標(biāo)志之一就是法治,每個(gè)國(guó)家都在努力實(shí)現(xiàn)自己的法治國(guó)家建設(shè)。我國(guó)也一直在進(jìn)行著社會(huì)主義法治國(guó)家的建設(shè),法治的重要前提之一就是“有法可依”,法律在法治國(guó)家建設(shè)中有著極其重要的地位。一個(gè)國(guó)家的立法過(guò)程與其具體的社會(huì)歷史情形緊

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本文編號(hào)：649118