本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣中人身?yè)p害賠償法律問(wèn)題的思考

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【摘要】：勞務(wù)派遣隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的有機(jī)組成部分,這種特殊的用工形式因其存在三方關(guān)系,而有別于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整規(guī)范的普通勞動(dòng)關(guān)系的二方關(guān)系。文章認(rèn)為由于立法的滯后性,特別是勞務(wù)派遣中涉及被派遣員工重大利益的人身?yè)p害賠償方面的法律法規(guī)不夠完善,針對(duì)立法的層面體現(xiàn)存在三重關(guān)系的勞務(wù)派遣用工形式的賠償不清的問(wèn)題,進(jìn)行維權(quán)保護(hù)力度研究。
【作者單位】： 浙江君北律師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 人身?yè)p害賠償責(zé)任 立法構(gòu)建
【分類(lèi)號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 一、勞務(wù)派遣概述(一)勞務(wù)派遣的概念勞務(wù)派遣,是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)受特定企業(yè)委托招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將員工派遣到企業(yè)工作,其勞動(dòng)過(guò)程由企業(yè)管理,其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等由企業(yè)提供給派遣機(jī)構(gòu),再由派遣機(jī)構(gòu)支付給員工,并為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等事務(wù)的一

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