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勞動(dòng)合同法傾斜保護(hù)的立法創(chuàng)新

發(fā)布時(shí)間:2017-08-07 19:03

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【摘要】:現(xiàn)階段還存在諸多勞資關(guān)系不明確,勞動(dòng)者權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象,這在一定程度上凸顯出勞動(dòng)法規(guī)不夠嚴(yán)謹(jǐn)全面的弊端,針對(duì)此類問題,改革后的《勞動(dòng)合同法》開始側(cè)重制訂保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的條文,構(gòu)建公正、平等的勞資關(guān)系。我們通過討論新形勢(shì)下勞動(dòng)主體合作方式、落實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體手段、傾斜保護(hù)實(shí)現(xiàn)勞資雙方共同發(fā)展的途徑這三大方面來闡述勞動(dòng)合同法對(duì)于傾斜保護(hù)的改革之處。
【作者單位】: 江西理工大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同法 傾斜保護(hù) 立法
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的推出加大了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的力度,針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)與勞動(dòng)者各種不平等的勞動(dòng)合同進(jìn)行了阻止和改革,將法律公平公正的宗旨貫徹到實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益均衡、共同發(fā)展的過程中。法律條文制定者聯(lián)系實(shí)際、勇于創(chuàng)新的精神碩果完美的體現(xiàn)在勞動(dòng)合同法中,對(duì)

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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10 潘耀丹;;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動(dòng)征文選[C];2008年

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2 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》情況[N];黑河日?qǐng)?bào);2010年

3 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》[N];克孜勒蘇報(bào);2010年

4 實(shí)習(xí)記者林文捷;勞動(dòng)合同法應(yīng)完善個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2010年

5 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽(yáng)日?qǐng)?bào);2011年

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9 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];人民日?qǐng)?bào);2011年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

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7 李娜;勞動(dòng)合同法的利益觀及其實(shí)現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2008年

8 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年

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本文編號(hào):636197

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