勞動(dòng)合同法傾斜保護(hù)的立法創(chuàng)新
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法傾斜保護(hù)的立法創(chuàng)新
更多相關(guān)文章: 勞動(dòng)合同法 傾斜保護(hù) 立法
【摘要】:現(xiàn)階段還存在諸多勞資關(guān)系不明確,勞動(dòng)者權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象,這在一定程度上凸顯出勞動(dòng)法規(guī)不夠嚴(yán)謹(jǐn)全面的弊端,針對(duì)此類問題,改革后的《勞動(dòng)合同法》開始側(cè)重制訂保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的條文,構(gòu)建公正、平等的勞資關(guān)系。我們通過討論新形勢(shì)下勞動(dòng)主體合作方式、落實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體手段、傾斜保護(hù)實(shí)現(xiàn)勞資雙方共同發(fā)展的途徑這三大方面來闡述勞動(dòng)合同法對(duì)于傾斜保護(hù)的改革之處。
【作者單位】: 江西理工大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)合同法 傾斜保護(hù) 立法
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的推出加大了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的力度,針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)與勞動(dòng)者各種不平等的勞動(dòng)合同進(jìn)行了阻止和改革,將法律公平公正的宗旨貫徹到實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益均衡、共同發(fā)展的過程中。法律條文制定者聯(lián)系實(shí)際、勇于創(chuàng)新的精神碩果完美的體現(xiàn)在勞動(dòng)合同法中,對(duì)
【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條
1 馮同慶;;勞動(dòng)合同立法:尋求適用的立法取向[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2006年05期
2 董保華;勞動(dòng)合同期限制度設(shè)計(jì)的理念選擇[J];中州學(xué)刊;2005年06期
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 劉吉;;中國(guó)是《勞動(dòng)合同法》危機(jī)[J];競(jìng)爭(zhēng)力;2009年03期
2 勝秋;;代簽勞動(dòng)合同 沒有法律效力[J];勞動(dòng)保障世界;2011年07期
3 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期
4 劉瑩;;勞動(dòng)合同加蓋勞動(dòng)者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期
5 劍華;;《勞動(dòng)合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時(shí)代;2008年03期
6 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動(dòng)合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期
7 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期
8 任宣;;全國(guó)人大常委會(huì)勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查組來粵檢查[J];人民之聲;2011年08期
9 ;仲裁庭錄[J];當(dāng)代工人;2011年10期
10 蘇漢寧;;新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前[J];江門文藝;2011年11期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 張立富;;新《勞動(dòng)合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年
2 孫為新;;勞動(dòng)合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
3 黎秀蓉;;《勞動(dòng)合同法》的博弈分析[A];2011年(第九屆)“中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年
4 齊斌;;勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
5 肖永潑;;勞動(dòng)合同法與農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂意愿[A];2012年度(第十屆)中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年
6 ;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)第六屆第五次會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)會(huì)議材料[C];2008年
7 常凱;;《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)還是執(zhí)行[A];第四屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年
8 周鵬;;勞動(dòng)者權(quán)利與科斯邏輯的邊界——兼評(píng)新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后的爭(zhēng)議[A];2008年度(第六屆)中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集(下)[C];2008年
9 張?zhí)煳?孫強(qiáng);;關(guān)于我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止制度的評(píng)析[A];2009中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會(huì)年會(huì)暨中國(guó)律師知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集(上)[C];2009年
10 潘耀丹;;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動(dòng)征文選[C];2008年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 記者 田麗;措美縣四項(xiàng)措施確!秳趧(dòng)合同法》實(shí)施[N];西藏日?qǐng)?bào);2008年
2 記者 吳珊;市政協(xié)視察我市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》情況[N];黑河日?qǐng)?bào);2010年
3 通訊員吾斯曼江·買買提;阿圖什認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》[N];克孜勒蘇報(bào);2010年
4 實(shí)習(xí)記者林文捷;勞動(dòng)合同法應(yīng)完善個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2010年
5 記者 李樹軍;市人大檢查《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況[N];朝陽(yáng)日?qǐng)?bào);2011年
6 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng) 林嘉;博弈與平衡:勞動(dòng)合同法誕生記[N];光明日?qǐng)?bào);2011年
7 徐道穩(wěn) 深圳大學(xué)法學(xué)院;勞動(dòng)合同法立法目的已初步實(shí)現(xiàn)[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2011年
8 見習(xí)記者 李吉斌;貫徹執(zhí)行好勞動(dòng)合同法不留死角[N];法制日?qǐng)?bào);2011年
9 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];人民日?qǐng)?bào);2011年
10 記者 孫佳薇;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2011年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年
2 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年
3 李國(guó)慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年
4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年
5 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年
6 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年
7 杜寧寧;勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)研究[D];吉林大學(xué);2012年
8 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年
10 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年
2 蔡嵐;勞動(dòng)合同法利益平衡功能的定位與實(shí)現(xiàn)[D];華中師范大學(xué);2009年
3 李黎;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年
4 王倩兮;勞動(dòng)合同試用期規(guī)則研究[D];吉林大學(xué);2011年
5 張伊娜;完善我國(guó)勞動(dòng)合同制度的法律思考[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年
6 黃凱;論勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)者的違約責(zé)任制度[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年
7 李娜;勞動(dòng)合同法的利益觀及其實(shí)現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2008年
8 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年
9 蘇寧;無固定期限勞動(dòng)合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
10 李娟;論勞務(wù)派遣的法律規(guī)則[D];大連海事大學(xué);2009年
,本文編號(hào):636197
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/636197.html