本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣的法理學(xué)思考

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 法理學(xué)思考

【摘要】：隨著用工需求的市場(chǎng)化,勞務(wù)派遣逐步躍入快速發(fā)展的范疇,在我國(guó)2008年通過的新的《勞動(dòng)合同法》也進(jìn)行了明確的規(guī)定,但是,在實(shí)際的操作過程中,勞動(dòng)合同法對(duì)于勞務(wù)派遣的規(guī)定還存在諸多的不足,給勞動(dòng)者的合法權(quán)益造成諸多侵害。本文試從法理角度,對(duì)勞動(dòng)派遣在實(shí)際發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行法律角度的思考,以期為我國(guó)的勞務(wù)派遣制度的完善提供參考。
【作者單位】： 上海源凱集團(tuán)公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 法理學(xué)思考
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 勞務(wù)派遣最早見于美國(guó)、西歐及日本,20世紀(jì)70年代引入中國(guó),勞務(wù)派遣涉及三方主體關(guān)系,即派遣機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)及派遣勞工。涉及三者之間的法律關(guān)系,即被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系,勞務(wù)派遣單位與用工單位的關(guān)系,用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間的關(guān)系,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,在實(shí)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊小明;;勞務(wù)派遣中“三角關(guān)系”的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J];中國(guó)勞動(dòng)保障;2008年10期

2 閔丹文;;派遣用工關(guān)系復(fù)雜 共同申訴有利維權(quán)[J];勞動(dòng)保障世界;2011年02期

3 鄭巧;;濫用勞務(wù)派遣,你該如何應(yīng)對(duì)[J];法律與生活;2009年09期

4 馬德帥;趙江偉;;勞務(wù)派遣法律關(guān)系的特點(diǎn)及三方權(quán)利義務(wù)[J];企業(yè)家天地;2011年01期

5 牛慧;江山;李坤剛;;勞務(wù)派遣協(xié)議的條款內(nèi)容及其設(shè)置[J];中國(guó)勞動(dòng);2010年01期

6 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

7 王勝利;郭穎;;重視勞務(wù)派遣三方的風(fēng)險(xiǎn)防范[J];經(jīng)營(yíng)與管理;2009年06期

8 何小勇;對(duì)勞務(wù)派遣的法律思考[J];中國(guó)勞動(dòng);2004年11期

9 ;當(dāng)前勞務(wù)派遣中主要存在哪些問題?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此有什么對(duì)策?[J];司法業(yè)務(wù)文選;2007年29期

10 陳一明;;新法對(duì)勞務(wù)派遣的影響——專訪北京市誠(chéng)潤(rùn)璽顧問有限公司管理總監(jiān)劉鶯鶯[J];人力資源管理;2008年10期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

2 何德寶;;勞務(wù)派遣退回制度初探[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 趙廣英;;勞務(wù)派遣用工利弊分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對(duì)策建議[A];第八屆沈陽(yáng)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動(dòng)合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2008年

7 郎沖;;企業(yè)用人即時(shí)辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及(勞務(wù))派遣風(fēng)險(xiǎn)防范[A];第九屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

8 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國(guó)管理學(xué)家論壇暨第八屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

9 ;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》[A];2007年度中國(guó)汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報(bào)告[C];2008年

10 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;《勞動(dòng)合同法》釋義[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

2 劉銘盛;勞動(dòng)者要避免勞務(wù)派遣引發(fā)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)[N];亞太經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2007年

3 孫瑞灼;勞務(wù)派遣亟待堵上法律缺口[N];市場(chǎng)報(bào);2007年

4 孫瑞灼;莫讓“勞務(wù)派遣”成規(guī)避新法手段[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2007年

5 北京大學(xué)教授、中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng) 賈俊玲;善用勞務(wù)派遣[N];人民日?qǐng)?bào);2008年

6 ;《勞動(dòng)合同法》釋義[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

7 陳琳　李金迪 曉巖;首例涉外勞務(wù)派遣者被訴案開審[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2009年

8 本報(bào)記者 李小彤;勞務(wù)派遣遭遇“三重門”[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2010年

9 班書尚 王緒波 徐國(guó)林;勞務(wù)派遣為何同工不同酬?[N];連云港日?qǐng)?bào);2010年

10 日?qǐng)?bào)記者 張蔚;勞務(wù)派遣勞動(dòng)者所享有的權(quán)利[N];柳州日?qǐng)?bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

2 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

3 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

4 李曉明;非強(qiáng)制行政的法理學(xué)思考[D];吉林大學(xué);2004年

5 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

6 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 丁建安;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 吉達(dá)珠;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制實(shí)證研究[D];西南政法大學(xué);2006年

10 胡玉浪;勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)研究[D];廈門大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 尹晨臣;現(xiàn)階段我國(guó)勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 高麗華;“三性”原則視角下我國(guó)勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

4 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

5 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險(xiǎn)防范[D];吉林大學(xué);2011年

6 高tq;國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

7 康皓;我國(guó)勞務(wù)派遣用工難點(diǎn)問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

8 王艷軍;我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

9 韓曄;我國(guó)勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭(zhēng)議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

10 朱楠楠;我國(guó)勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究[D];河南大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：573063