本文關(guān)鍵詞：勞務派遣適用范圍的思考

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【摘要】：《勞動合同法》對勞務派遣適用范圍的規(guī)定是不合理的,存在被濫用的風險,對勞務派遣適用范圍輔助性、替代性的限制也是不必要的。勞務派遣不能替代正式的勞動形態(tài),未來立法應規(guī)定直接雇傭條款保護被派遣勞動者的合法權(quán)益。
【作者單位】： 江蘇省盱眙縣人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務派遣 適用范圍 存在問題 立法完善
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 二戰(zhàn)后,隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起,勞務派遣在世界范圍內(nèi)獲得了蓬勃發(fā)展。《勞動合同法》也規(guī)定了這種用工形式。然而現(xiàn)實中存在大量勞務派遣工權(quán)益受侵害的現(xiàn)象,引起了人們廣泛的關(guān)注,溫家寶總理在第十一屆全國人民代表大會第五次會議上所作的《政府工作報告》中也指出要“加強對

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本文編號：569325