本文關(guān)鍵詞：淺析“隱蔽勞動關(guān)系”的法律規(guī)制

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【摘要】：針對《勞動合同法》實施后反而大量興起的隱蔽勞動關(guān)系現(xiàn)象,筆者從其民事關(guān)系掩蓋勞動關(guān)系、非標(biāo)準(zhǔn)掩蓋標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系兩個不同的表現(xiàn)形式入手,認(rèn)為其存在根本性判斷標(biāo)準(zhǔn)缺失、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系規(guī)定不明以及用人雙軌制矛盾問題等,為此,應(yīng)在立法上針對以上問題加以完善。
【作者單位】： 浙江大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 隱蔽勞動關(guān)系 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系 勞務(wù)派遣
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 在第91屆國際勞工大會(議程五)上,國際勞工組織所作出的《雇傭關(guān)系的范圍》為題的報告第一次提出了“隱蔽雇傭關(guān)系”的概念。報告認(rèn)為“:隱蔽雇傭是指制造某種與事實不同的表面現(xiàn)象,從而達(dá)到規(guī)避或限制法律所提供保護目的的一種目的在于隱藏或扭曲雇傭關(guān)系的行為。其表現(xiàn)形式

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