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關于孕婦與公司續(xù)簽勞動合同的問題

發(fā)布時間:2017-07-07 02:05

  本文關鍵詞:關于孕婦與公司續(xù)簽勞動合同的問題


  更多相關文章: 勞動合同法 哺乳期 女職工 續(xù)簽合同 補償時間 合同期滿 公司 經(jīng)濟補償金 到期 單位


【摘要】:正問:我懷孕2個月了,但是上個月我與公司的勞動合同已經(jīng)到期,公司沒有跟我續(xù)簽合同,這樣的情況下公司以勞動合同到期為由辭掉我,單位應給與我怎樣的補償?補償時間是從進入公司開始還是簽訂勞動合同開始計算?答:依照勞動合同法規(guī)定,對孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工,勞動合同期滿,應順延至相應情形消失時終止。所以即使不續(xù)簽勞動合同,勞動合同亦應
【關鍵詞】勞動合同法 哺乳期 女職工 續(xù)簽合同 補償時間 合同期滿 公司 經(jīng)濟補償金 到期 單位
【分類號】:D920.5;D922.5
【正文快照】: 問:我懷孕2個月了,但是上個月我與公司的勞動合同已經(jīng)到期,公司沒有跟我續(xù)簽合同,這樣的情況下公司以勞動合同到期為由辭掉我,單位應給與我怎樣的補償?補償時間是從進入公司開始還是簽訂勞動合同開始計算?答:依照勞動合同法規(guī)定,對孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工,勞動合同期滿,應順

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