本文關鍵詞：淺談企業(yè)勞動合同管理存在的問題及對策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著時代的進步和《勞動合同法》頒布與實施以及人們意識的增強,勞動合同也得到社會各界人士的關注。本文將對勞動合同管理開展論述,分析了勞動合同管理中存在的諸多問題以及解決的方案,希望有利于企業(yè)今后的人力資源管理。
【作者單位】： 唐山三友集團興達化纖有限公司人力資源部;
【關鍵詞】： 企業(yè) 勞動合同 問題及措施
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 勞動合同的字面意思是用工單位與勞動者之間簽訂的一種協議。在這個協議中明確了雙方各自的權利與義務,所以在雙方履行義務的前提下,對各自的權利起到合理的保障作用。但是從目前的現狀看,在合同的簽訂程序、內容、條款上,在合同的管理與執(zhí)行力度上,在崗位管理人員的素質上都

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5 周新U，

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