本文關(guān)鍵詞：合同解除異議期間之制度困境與突破，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文主要研究的是合同解除異議期間的制度完善。當(dāng)前實(shí)務(wù)界適用合同解除異議期間的主要依據(jù)是《合同法解釋二》第24條。但事實(shí)上,適用第24條解決實(shí)際問題,裹足難行。究其原因,其根本問題是制度各個(gè)方面并不完善。本文從現(xiàn)實(shí)問題出發(fā),以理論和實(shí)證研究的方式,試圖通過突破制度各個(gè)方面的困境來實(shí)現(xiàn)整個(gè)制度的完善。第一部分,合同解除異議期間的價(jià)值和權(quán)利基礎(chǔ)。首先,雖然法律要求合同雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)守合同,但是當(dāng)合同目的確實(shí)無法得以實(shí)現(xiàn)時(shí),法律允許合同當(dāng)事人解除合同。因解約方享有的解除權(quán)具有形成權(quán)的性質(zhì),形成權(quán)的“威力”將使其在合同法律關(guān)系中處于優(yōu)勢(shì)地位,即解約方將在一定程度上決定合同能否存續(xù)。所以,解除權(quán)的行使極有可能對(duì)非解約方的正當(dāng)利益造成影響。因此,設(shè)置異議期間來阻礙解除行為生效,進(jìn)而限制解除權(quán)的行使,避免解除權(quán)的行使給非解約方的正當(dāng)利益造成不良影響。因此,設(shè)置異議期間是十分必要的。其次,我國(guó)主要采用通知解除的方式行使解除權(quán)。當(dāng)非解約方收到合同解除的通知時(shí),可以在法定或約定異議期間內(nèi)提出異議,請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)合同解除行為無效。在確認(rèn)之訴中,非解約方是適格的當(dāng)事人,對(duì)確認(rèn)之訴享有訴的利益,且該訴的利益是必要的。因此,該提出異議的權(quán)利是一種訴權(quán)。第二部分,合同解除異議期間的適用范圍。首先,合同解除異議期間只能適用于有解除權(quán)的解除行為。解約方以通知解除方式行使解除權(quán),當(dāng)解除通知到達(dá)非解約方時(shí),非解約方可以在法定或約定異議期間內(nèi)對(duì)此提出異議。因此,若解約方?jīng)]有解除權(quán),就沒有適用異議期間的可能性了。其次,合同解除異議期間可適用于法定或約定解除合同的情形,但不適用于因任意性規(guī)范而解除合同的情形。當(dāng)適用任意性規(guī)范來確定合同內(nèi)容時(shí),合同雙方已經(jīng)排除適用原來的法律規(guī)定。因合同履行不符合合同雙方根據(jù)任意性規(guī)范自主決定的事項(xiàng)而導(dǎo)致合同解除的,已經(jīng)不是《合同法》第96條規(guī)定的情形了。而《合同法解釋(二)》第24條的適用以《合同法》第96條為基礎(chǔ)。所以,這種情形下不存在異議期間適用的基礎(chǔ),也自然沒有適用異議期間的可能性了。最后,異議期間適用于合同雙方當(dāng)事人。由于解約方也是適格當(dāng)事人,對(duì)確認(rèn)之訴享有訴的利益,因此也可以提出異議�！逗贤ā返�96條第1款第3項(xiàng)中采用“另一方”的表述,不是為了對(duì)異議主體作出明確規(guī)定,而是為了提示合同方具有“異議”的權(quán)利以及行使該權(quán)利的方式。第三部分,合同解除異議期間的性質(zhì)和時(shí)限。首先,筆者認(rèn)為異議期間應(yīng)是一種法律特別規(guī)定的期間。異議期間可由當(dāng)事人約定產(chǎn)生,所以,它不是除斥期間。“異議權(quán)”為一種訴權(quán),而不是請(qǐng)求權(quán)。所以,以“異議權(quán)”為基礎(chǔ)的異議期間也不是訴訟時(shí)效期間。它只是法律特別規(guī)定的期間。其次,通過雙方約定而產(chǎn)生異議期間的做法沒有實(shí)際意義。當(dāng)事人很少會(huì)采用事先約定的做法。普遍采用在合同解除通知中指定異議期間的做法。但合同解除通知只是一種告知,而其中指定異議期間的內(nèi)容應(yīng)是一種要約,未經(jīng)非解約方承諾,不能對(duì)非解約方產(chǎn)生約束力。最后,將收到合同解除通知之日作為法定異議期間的起算點(diǎn)以及規(guī)定3個(gè)月為法定異議期間的時(shí)限,可能導(dǎo)致異議期間無法滿足非解約方準(zhǔn)備訴訟現(xiàn)實(shí)的時(shí)間需求。解決這一困境的方法:一是認(rèn)可非訴異議的方式。以非訴表達(dá)異議意思將有效縮短以訴訟方式表達(dá)異議意思的時(shí)間;二是認(rèn)可合同雙方當(dāng)事人的異議主體資格。讓合同雙方互相限制,使得當(dāng)事人能更加謹(jǐn)慎地做決定、做出更加恰當(dāng)?shù)臎Q定,以減少“異議權(quán)”的適用,也就減少了異議期間的適用,變相地解決了異議期間過短的問題。第四部分,合同解除異議期間屆滿的后果。關(guān)于異議期間屆滿后審查解除行為效力的方式上,學(xué)界主要有兩種學(xué)說:一是形式審查主義。即主張直接適用第24條的內(nèi)容,要求法院以異議期間經(jīng)過和解約方未在有效期內(nèi)提出異議的事實(shí),直接認(rèn)定合同解除行為有效,合同解除。二是實(shí)質(zhì)審查主義。即要求法院在異議期間經(jīng)過后仍要對(duì)合同解除行為的效力進(jìn)行確認(rèn),而不能直接根據(jù)期間經(jīng)過的事實(shí)直接認(rèn)定合同解除。筆者以為,無論是采用哪種方式都是希望能夠平衡當(dāng)事人間的利益,但目前這兩種方式都將無法平衡當(dāng)事人之間的利益。采用實(shí)質(zhì)審查的方式還會(huì)導(dǎo)致這樣一個(gè)后果:無論異議期間是否經(jīng)過,法院都得對(duì)合同解除行為的效力進(jìn)行確認(rèn)。即言,第24條將變得毫無意義,實(shí)質(zhì)審查方式將架空異議期間。所以,筆者贊同形式審查主義的觀點(diǎn)。在考量當(dāng)事人間利益是否平衡時(shí),應(yīng)當(dāng)先保障法律的實(shí)質(zhì)存在意義。只有在法律具有實(shí)質(zhì)存在意義下,當(dāng)事人間的利益才可能得到公平、有效地分配。在衡量法律的價(jià)值、威嚴(yán)和當(dāng)事人利益時(shí),筆者選擇先保障法律的價(jià)值和威嚴(yán)。
【關(guān)鍵詞】：形成權(quán) 解除權(quán) 根本違約 異議期間 除斥期間 訴訟時(shí)效
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D923.6
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-6
• Abstract6-9
• 引言9-11
• 一、合同解除異議期間的價(jià)值與權(quán)利基礎(chǔ)11-15
• (一）價(jià)值11-12
• （二）權(quán)利基礎(chǔ)12-15
• 二、合同解除異議期間的適用范圍15-25
• （一）解除行為范圍15-21
• （二）對(duì)象范圍21-22
• （三）主體范圍22-25
• 三、合同解除異議期間的性質(zhì)和時(shí)限25-36
• （一）合同解除異議期間的性質(zhì)26-27
• （二）約定解除異議期間的時(shí)限27-29
• （三）法定解除異議期間的時(shí)限29-36
• 四、合同解除異議期間屆滿的后果36-42
• （一）審查方式36-40
• （二）逾期的法律后果40-42
• 參考文獻(xiàn)42-45
• 致謝45

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本文編號(hào)：486036