本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法修正案》亮點解讀，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正近日,一批新的法律法規(guī)和規(guī)范性文件開始實施。其中包括勞動合同法修正案,本刊法律顧問徐亮就其中法規(guī)的亮點進行了解讀。亮點1:臨時工與正式工同工同酬,否則違法新法63條:單位應(yīng)按同工同酬原則,被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。要求派遣工勞動者報酬與同崗位員工一致,保障派遣員工權(quán)利。亮點2:工作6個月以上的臨時工應(yīng)與正式員工同待遇新法66條:規(guī)定勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 修正案 同工同酬 勞動者報酬 勞務(wù)派遣 替代性 法律顧問 亮點 臨時工 規(guī)范性文件
【分類號】：F249.2;D922.5
【正文快照】： 近日,一批新的法律法規(guī)和規(guī)范性文件開始實施。其中包括勞動合同法修正案,本刊法律顧問徐亮就其中法規(guī)的亮點進行了解讀。亮點1:臨時工與正式工同工同酬,否則違法新法63條:單位應(yīng)按同工同酬原則,被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。要求派遣工

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