管理無疑是跨國并購的核心。然而管理為何是跨國并購的核心?理論界對此 卻是莫衷一是。本論文認為,跨國并購的理論研究缺乏一套系統(tǒng)的分析框架,對 跨國并購中至關重要的管理理論和整合問題的研究則更為匱乏,跨國并購的經濟 和管理理論與跨國并購的實踐之間存在著一定程度的脫節(jié)。本論文建立了一套基 于契約和資源的跨國并購管理整合理論框架,將跨國并購視為兩國投入要素通過 公司控制權市場實現(xiàn)有效結合的一種模式,相關契約和資源整合的實際效果將會 決定跨國并購的實際效果或成功率。 根據契約觀的觀點:首先,跨國并購和新建投資等其他海外擴張模式都可以 還原成為實現(xiàn)兩國投入要素有效結合的不同契約安排,對不同契約安排的交易費 用的比較是選擇不同投資模式的關鍵之一;其次,企業(yè)是一種契約協(xié)調機制,本 身是無所謂所有權的。因此,跨國并購交易行為本身是虛幻的,跨國并購實質上 是契約協(xié)調機制之間的替代。根據資源觀的觀點,企業(yè)是一種資源集合體系,跨 國并購可以更大程度地維護東道國企業(yè)組織資本的完整性,從而可以獲取速度經 濟和戰(zhàn)略資源,并通過與母國投入要素的有效結合形成新的組織資源。 企業(yè)通過跨國并購或是新建投資等其他方式對外擴張...

【文章頁數(shù)】：325 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

圖2-2國內平臺化研究方向分布曲線

北京交通大學碩士專業(yè)學位論文理論基礎與文獻綜述16圖2-2國內平臺化研究方向分布曲線Chart2-2Distributioncurveofdomesticplatform-basedresearchdirection（2）契約化管理國內近些年在針對高校學生管理、師資管理、后勤服務....

圖2-3國內契約化研究方向分布曲線

北京交通大學碩士專業(yè)學位論文理論基礎與文獻綜述16圖2-2國內平臺化研究方向分布曲線Chart2-2Distributioncurveofdomesticplatform-basedresearchdirection（2）契約化管理國內近些年在針對高校學生管理、師資管理、后勤服務....

本文編號：3978029