隨著社會(huì)進(jìn)步和健康知識(shí)的普及,群眾看病就醫(yī)和健康管理的需求快速增長(zhǎng)。開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)作為分級(jí)診療制度的重要保障機(jī)制,是促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)及時(shí)性和有效性的重要方式,是新形勢(shì)下維護(hù)和促進(jìn)居民健康的重要途徑。如何加強(qiáng)對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理、更好地發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用成為實(shí)踐中值得研究和探討的問題。本文基于分級(jí)診療制度實(shí)施背景下,以濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為研究對(duì)象,通過整理文獻(xiàn)、理論研究、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、實(shí)地調(diào)研、人員訪談等研究方法,研究濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策實(shí)施的效果。本文認(rèn)為,濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)運(yùn)作規(guī)范、覆蓋面廣,簽約率和群眾滿意度都較高。但也存在政府支撐性政策還不完善、家庭醫(yī)生人才缺乏、居民獲得感有待增強(qiáng)等問題,其原因主要是政府在政策制定中的主導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、家庭醫(yī)生職業(yè)吸引力弱、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的質(zhì)量效果欠佳。本文建議,在進(jìn)一步完善濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)方面,需要提升簽約和服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化運(yùn)行的水平、增強(qiáng)家庭醫(yī)生職業(yè)吸引力、促進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)提質(zhì)增效。

【文章頁(yè)數(shù)】：89 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 導(dǎo)論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)研究綜述
        1.2.1 國(guó)外家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)研究綜述
        1.2.2 國(guó)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)研究綜述
        1.2.3 研究述評(píng)
    1.3 研究思路與研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 分級(jí)診療與分級(jí)診療制度
        2.1.2 家庭醫(yī)生及其特征
        2.1.3 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及其內(nèi)涵
    2.2 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 新公共服務(wù)理論
        2.2.2 人本主義管理理論
        2.2.3 “大健康”理論
第3章 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的現(xiàn)狀分析
    3.1 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的措施和成效
        3.1.1 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的措施
        3.1.2 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的成效
    3.2 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)存問題
        3.2.1 支撐性政策不完善
        3.2.2 家庭醫(yī)生人才缺乏
        3.2.3 居民獲得感有待增強(qiáng)
第4章 濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)存在問題的原因分析
    4.1 政府在政策制定中的主導(dǎo)作用發(fā)揮不夠
        4.1.1 未形成較為完善的政策體系
        4.1.2 缺乏更為合理有效的監(jiān)督管理
        4.1.3 未建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效的部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
    4.2 家庭醫(yī)生職業(yè)吸引力弱
        4.2.1 激勵(lì)機(jī)制不足
        4.2.2 人才引進(jìn)困難
        4.2.3 人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)
    4.3 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的質(zhì)量和效果欠佳
        4.3.1 基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)不完善
        4.3.2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足
        4.3.3 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳不到位
        4.3.4 居民傳統(tǒng)的醫(yī)療觀念未完全轉(zhuǎn)變
第5章 完善濟(jì)南市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的建議
    5.1 提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范化運(yùn)行水平
        5.1.1 建立完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策體系
        5.1.2 加強(qiáng)對(duì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的監(jiān)督管理
        5.1.3 加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)
    5.2 增強(qiáng)家庭醫(yī)生職業(yè)吸引力
        5.2.1 探索與工作量相匹配的家庭醫(yī)生薪酬制度
        5.2.2 探索行之有效的家庭醫(yī)生人才引進(jìn)機(jī)制
    5.3 促進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)提質(zhì)增效
        5.3.1 加強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的宣傳力度
        5.3.2 加快基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)
        5.3.3 提高開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的能力和水平
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表



本文編號(hào)：3827518