本文關(guān)鍵詞：中小企業(yè)實(shí)施《勞動合同法》情況調(diào)查與分析——以南通為個(gè)案進(jìn)行研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以江蘇省南通市為例,對中小企業(yè)實(shí)施《勞動合同法》情況進(jìn)行調(diào)查、思考與分析,客觀地指出中小企業(yè)在實(shí)施《勞動合同法》方面取得的喜人進(jìn)步,但仍存在對《勞動合同法》的認(rèn)識誤區(qū)、《勞動合同法》實(shí)施不到位等問題,從宏觀層面上提出中小企業(yè)進(jìn)一步實(shí)施《勞動合同法》的幾點(diǎn)建議。
【作者單位】： 南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 《勞動合同法》 中小企業(yè) 調(diào)查 分析
【基金】：江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目:新勞動合同法對中小企業(yè)發(fā)展的影響及對策研究——以南通市為例(課題編號:2010SJD820023)
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 新《勞動合同法》的貫徹實(shí)施已有兩年多了,為了深入了解新《勞動合同法》實(shí)施對中小企業(yè)的影響和存在的問題,探尋中小企業(yè)如何積極應(yīng)對挑戰(zhàn),努力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,本課題組于2010年7月至11月對南通市中小企業(yè)貫徹實(shí)施《勞動合同法》的情況進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查在南

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