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非法解雇中勞動者的法律保護(hù)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-14 23:13

  本文關(guān)鍵詞:非法解雇中勞動者的法律保護(hù)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:解雇,涉及到憲法賦予勞動者的勞動權(quán)、甚至基本生存權(quán),同時(shí)也涉及到用人單位的企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。在這種沖突中,如何對非法解雇進(jìn)行保護(hù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動者的雙贏,是我國建設(shè)社會主義和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容。但由于我國《勞動合同法》若干重要條款不夠清晰,有的理解上甚至可以完全相反,審判上也發(fā)生了很多截然相反的“同案不同判”的情況,勞資雙方無法預(yù)見其行為的最終審判結(jié)果。在這種狀態(tài)下,處于強(qiáng)勢地位的資方有的有時(shí)會利用法律給予其的勞動合同單方面解除權(quán),即解雇權(quán),在法條不明、工會乏力的狀況下,濫用其解雇權(quán),隨意解雇處于弱勢地位的勞動者。 本文將針對我國的非法解雇行為和對勞動者的“事后”救濟(jì)手段進(jìn)行分析,提出“事前”預(yù)防保護(hù)方法。希望通過對我國非法解雇的原因及相關(guān)立法缺陷的分析,,提出建議,以期能盡快完善我國勞動相關(guān)法律法規(guī)中有關(guān)非法解雇的規(guī)定,完善解雇程序,完善非法解雇的保護(hù)制度等。 全文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容如下。 第一部分分析了發(fā)生在同一個(gè)勞動者和同一個(gè)用人單位之間的兩個(gè)勞動爭議案例,指出我國非法解雇對勞動者法律救濟(jì)的現(xiàn)狀以及制度設(shè)計(jì)方面的缺陷和不足。通過對勞動關(guān)系在法學(xué)理論上進(jìn)行分析,指出目前司法判決現(xiàn)狀的緣由,同時(shí)指出司法判決現(xiàn)狀與立法或勞動者期待之間的巨大差距。通過分析《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,總結(jié)出非法解雇的概念、特征、以及三種形式,即過錯(cuò)性解雇、非過錯(cuò)性解雇、經(jīng)濟(jì)性解雇;非法解雇的形式也可劃分為實(shí)體方面的非法解雇、程序方面的非法解雇。 第二部分通過對法國、德國、美國三個(gè)國家的勞動關(guān)系立法的歷史發(fā)展及現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析,得出的一個(gè)共同結(jié)論是:勞資關(guān)系的健康發(fā)展,必須發(fā)揮國家立法和工會(或企業(yè)職工委員會)的雙重作用;工會的作用是非常重要、不可缺少的。 第三部分通過對中國社會深化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革和社會轉(zhuǎn)型階段的大背景的分析,指出實(shí)現(xiàn)效率與公平的雙贏,必須對非法解雇加以限制,加強(qiáng)對勞動者的傾斜保護(hù)。針對立法上的不足及其對司法的不利影響,提出了如何發(fā)揮立法的作用以及如何充分發(fā)揮工會的作用兩方面的建議。
【關(guān)鍵詞】:勞動合同 非法解雇 繼續(xù)履行 賠償 工會
【學(xué)位授予單位】:上海交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D922.5
【目錄】:
  • 摘要2-4
  • ABSTRACT4-8
  • 導(dǎo)論8-11
  • 第一章 我國非法解雇的內(nèi)容和救濟(jì)現(xiàn)狀11-19
  • 第一節(jié) 非法解雇案例分析11-14
  • 一、 案例介紹11-13
  • 二、 該案例體現(xiàn)出的勞動關(guān)系人身依附性特點(diǎn)13-14
  • 第二節(jié) 我國非法解雇的內(nèi)容14-15
  • 一、 非法解雇的概念、特征14
  • 二、 非法解雇的形式14-15
  • 第三節(jié) 我國非法解雇的救濟(jì)方式及現(xiàn)狀15-19
  • 一、 兩種救濟(jì)方式及其差別15-16
  • 二、 “勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行”的情形的分析16-19
  • 第二章 國外針對非法解雇對勞動者進(jìn)行保護(hù)的方法19-26
  • 第一節(jié) 法國“解雇前嚴(yán)格程序保護(hù)+強(qiáng)勢工會”模式19-20
  • 第二節(jié) 德國“解雇爭議期維持勞動關(guān)系+企業(yè)委員會參與”模式20-22
  • 第三節(jié) 美國“解雇自由+工會與雇主自治”模式22-24
  • 第四節(jié) 法德美三國模式比較24-26
  • 第三章 我國勞動法律立法不足及完善建議26-32
  • 第一節(jié) 現(xiàn)實(shí)背景26-27
  • 第二節(jié) 立法上的不足27-29
  • 一、 立法上的不足27-28
  • 二、 立法不足對司法的不利影響28-29
  • 第三節(jié) 完善建議29-32
  • 一、 充分發(fā)揮立法的作用29-30
  • 二、 充分發(fā)揮工會的作用30-32
  • 結(jié)論32-33
  • 參考文獻(xiàn)33-36
  • 致謝36-39
  • 附件39

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號:307083

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