發(fā)布時間：2019-10-21 10:40

【摘要】：正主持人:《勞動合同法》第四十七條第二款規(guī)定:"勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。"我公司一位高管,平均月工資超過20萬元。公司與其簽訂的勞動合同中約定,公司與其解除或終止勞動合同,經(jīng)濟補償?shù)幕鶖?shù)應按其實際平均工資計
【分類號】：D922.5

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本文編號：2551364